「職サークル 特別講師セミナー」開催のお知らせ

新卒就職・採用支援を行う株式会社パフは、経営と従業員の狭間で、より強い組織作りをめざし、日々葛藤・奮闘されている人事担当者のための「職サークル 特別講師セミナー」を実施いたしますので、事前告知と当日取材のご依頼でご連絡いたします。
本セミナーは、パフの運営する「職サークル」に協賛した企業の人事担当者を対象とする勉強会として、本年１月よりスタートしました。４回目の開催となる今回のセミナーでは、株式会社リクルートの顧問（前株式会社リクルートマネジメントソリューションズ代表取締役社長）を務める釘崎広光氏をお招きし、一般の皆様からの参加も受付いたします。

リクルートの人事部長として、またその後リクルートマネジメントソリューションズ社の社長として、“第一級の知性”を発揮することで、人事においても経営においても“矛盾の統合”を追求してこられた釘崎氏に、自らが実践されたことをひもときながら、「経営人事のアウフヘーベン」を語っていただきます。

また、当日は一方的な講演のみならず「人事の役割とは何か？」を徹底的に考え抜くグループワーク、個人ワークを実施しながら、人事担当としての矜持をもちたいと考えている方に、人事における矛盾の統合の実践例を余すところなくお伝えいたします。

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【タイトル】 「経営の視点」と「働く人の視点」を併せ持った「アウフヘーベン人事」のススメ
～人事部長と経営トップの両方を経験した者から現役の人事担当のみなさんへのメッセージ～
（講師：　株式会社リクルート顧問　釘崎 広光氏）

【日　時】　2011年12月2日（金）　18：00～19：30 （17:45 受付）

【内　容】イントロダクション（10分間）、講演（60分間）、質問会（20分間）

【場　所】大江戸コンサルタント セミナールーム （東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル　２Ｆ）

【定 　員】　30名（先着順　参加費：お一人様　5,000円）

※職サークル協賛企業は特別優待料金での受講が可能です。
※今回は、「職サークル」協賛企業のみならず、一般の皆様からのご参加を受け付けております。
※終了後、19：30より講師と出席者による交流会がございます。

【申込方法】 パフのセミナー申込フォーム　（ https://www.puff.co.jp/corp_seminar/default.htm ）より
　　　　　　　　　必要事項をご記入の上、お申込ください。
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※「アウフヘーベン人事」とは・・・人事担当者のあるべき姿を現す造語。 人事担当者が、“第一級の知性”を発揮することで、組織内に存在するさまざまな矛盾を統合し、企業を「業績向上」というより高い次元へと導く様を表しています。

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