「ハラスメント」特集

パワハラ対策／メンタルケアに関する「ハラスメント」特集
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従業員に疲れやメンタルの影響が本格的に出始める6月。 一方で、個々人が環境に慣れ始め、組織内の緩みが徐々に現れる可能性のある時期でもあります。

そこで、今回「HRプロ」編集部では、
・良好な組織づくりに向けた「パワハラ対策」のポイント
・ハラスメント防止のカギとなる「メンタルケア」とは
といった点に注目して、オススメのダウンロード資料をピックアップしました。
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