『キミスカ』は新卒採用に関するお悩みを解決するダイレクトリクルーティングサービスです！

『キミスカ』3つの特徴

  • 10万人の学生を
    多種多様な項目から検索!

    『キミスカ』でスカウトを打つ学生を検索するための検索項目は何と30種類以上！
    大学や自己PR、部活などの情報に止まらず、希望の業種・職種・勤務地・社風、適性検査の結果で適正のある職種や、開発経験、プログラミング使用言語などなど、貴社で採用したい学生を確実に見つけることができるサービスです。

  • 適性検査の確認・
    検索が無料

    トランジションの職務不適正検査を導入（学生の回答率は約50%、登録企業側では5名まで無料受験可）
    学生のプロフィールに記載されている希望の業種などとは別途に、客観的なデータとして適性検査の結果も確認することができます。
    さらに適性検査の結果から学生を検索することもできます！

  • 選べる
    3種類の「スカウト」

    学生への興味度にあわせて3種類のスカウトを使い分けることができます。（すべてのご契約企業様共通）
    「プラチナスカウト」「本気スカウト」は、学生からの反応が非常に高く、ピンポイントでの採用に最適です｡
    「気になるスカウト」は、通数無制限でスカウトメールが打て、自社の認知を高めることもできます。

『キミスカ』の詳細はこちらから
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『キミスカ』が選ばれる3つの理由

  • 選ばれる理由 その1
    1企業あたりの学生数が200名超え！

    キミスカの学生数は10万人を超え、学生の5人に1人が使う採用サービスです。
    さらに、ダントツの優位数を持っているのが「1企業あたりの学生数」です。1企業あたり200名の学生数は、我々が「使えば必ず採用できるサービス」を目指す上で、ベストな割合と考えています。

  • 選ばれる理由 その2
    成果を出すための充実したサポート体制！

    キミスカを運営する株式会社グローアップは、ヘッドハンティングを起点とした人材紹介会社としての一面もあります。ダイレクト・リクルーティングは運用こそが要です。
    『キミスカ』をご導入いただきましたら、貴社の採用成功に向けて、スカウト対象やスカウト文の作成、成果レポートのご共有など各方面から運用のサポートをいたします。

  • 選ばれる理由 その3
    70％以上の圧倒的スカウトメール開封率！

    キミスカの最上位のスカウトである「プラチナスカウト」は開封率73.9%、エントリー率36.1%と、大手採用サイトとは一線を画す率を誇っています。 本当に欲しい学生だけは逃さない採用を実現することができます！

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  • 4/27(火)

    緊急事態宣言解除後の就活生に合わせた理想の採用手法とは？

    新卒採用

    ＜概要＞ 新型コロナウイルスの影響が直撃した21卒採用。 合同説明会や採用イベントでの学生との接触ができなくなり、さらには対面での面接や社内でのインターン開催も難しくなり、オンライン採用の切り替えに動かれた企業様も多いのではないでしょうか。そんな中、ついに緊急事態宣言が解除され、オフライン採用に戻したほうが良いのかどうか悩まれているかと思います。 本セミナーでは、現在の採用市場についての････

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