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業務効率化・生産性向上記事一覧
業務効率化・生産性向上 記事一覧
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約7割の経営者が“大幅な賃上げ”にためらい…「業績」や「生産性」への懸念から、定期昇給の実施もおよそ半数に
NEW
給与・賃金
業務効率化・生産性向上
約8割の担当者が「産業保健活動に理想通りに取り組めていない」。“兼任”が4割以上、従業員の健康管理はリソース不足が顕著か
業務効率化・生産性向上
健康経営
ウェルビーイング
「健康経営優良法人」認定企業による“社内への好影響”とは？ 「労働生産性、欠勤率、健診数値の改善」を過半数が実感
業務効率化・生産性向上
健康経営
「管理職こそリスキリング」マネジメントは“管理”から“エンパワーメント”へ。取り組みによって労働生産性に差あり
リスキリング
業務効率化・生産性向上
リーダーシップ
「インボイス制度」に対し3社に2社が“順調に対応”も、「懸念あり」は9割に。業務負担の増加は免れず
業務効率化・生産性向上
法改正
「インボイス制度」による負担で“異動・離職”を考える経理担当が増加。20～30代では約4割が退職意向を示す結果に
離職防止
業務効率化・生産性向上
転職
年末調整業務、人事・労務担当者の負担は「書類チェック・回収作業」が最多。クラウドシステムの導入は企業規模により差か
業務効率化・生産性向上
雇用管理
クラウド化
日立、「特許情報分析サービス」により知財情報を生かした経営・事業戦略の立案を支援。特許業務の専門スキル不要で分析可能に
業務効率化・生産性向上
AI活用
20代転職希望者の半数以上が「タイムパフォーマンス」を意識。Z世代・ミレニアル世代は「生産性向上の取り組み」を重視か
離職防止
業務効率化・生産性向上
パナソニックインダストリーと日本IBMが「DX」における共創パートナーシップを締結。業務最適化・DX人材育成による生産性向上へ
業務効率化・生産性向上
DX
“ニューノーマル×デジタル化”で経営者の「在宅アシスタント」活用が拡大。8割が「満足」と感じる理由とは？
業務効率化・生産性向上
テレワーク
コロナ以降改善の傾向も、いまだ8割の人事担当者が「人材不足」を実感。不足の原因や、各企業が取り組んでいる対応策とは
業務効率化・生産性向上
業務中の“5分休憩”が生産性向上に効果か。60分のうち5分間を「戦略的休憩」に充てる新たな取組みとは
業務効率化・生産性向上
約5割の企業がコロナ禍における「会議の質の低下」が「生産性の低下」を招くと実感。コミュニケーション不足などが要因か
業務効率化・生産性向上
オンライン会議
約8割の企業で「DX化」が進まず。部署による推進度合いの差や、推進に向けた課題が調査で浮き彫りに
業務効率化・生産性向上
DX
約9割の経営者が「心理的安全性」を高めたことで売上・生産性の向上を実感
業務効率化・生産性向上
心理的安全性
5割以上の企業で『ペーパーレス化』進まず。「ITスキル」や「セキュリティ」の面で課題も
業務効率化・生産性向上
電子化・ペーパーレス化
コロナ禍で企業のDXはどの程度進んだのか。アフターコロナを見据えて、いま取り組むべき必要な施策とは
業務効率化・生産性向上
DX
経産省が「DX銘柄2022」の選定に向け、「DX調査2022」の実施を発表。回答企業には改善に資するフィードバックが
業務効率化・生産性向上
DX
経済産業省が「DX推進指標」の集中実施月間に合わせ、企業に積極的な“進行状況の診断”を実施するよう提案
業務効率化・生産性向上
DX
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