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人事系システム人事系システムのセミナー情報

  • 8/29(火)
    東京都
    株式会社クレオ

    タレントマネジメントの第一歩は、人材の可視化や統計・分析レポート作成といった「人事データの活用」から始まります。 しかしながら、ある統計では約7割の企業がその「人事データ活用」が十分に出来ていないとしています。 つまり、人材マネジメントがHRM→HCM→タレントマネジメントへと変遷してきた中で、未だ多くの企業がHRMから前に進めていないと言えます。 その原因はコストでしょうか?分析スキルの不足・・・・