おやつや夕食にもありやで!!

今なら!1週間無料トライアル実施中!

Kellogg's Office Cerealとは

従業員の皆様に“おいしく” “栄養満点”な食事が
いつでも手軽にご提供いただける“食を通じた福利厚生サービス”です。
快適なオフィス環境を提供することで“人材の定着”や“採用”の武器として、
また昨今注目されている “健康経営”の取り組みの一環として
お役立ちできるサービスです。

オフィスシリアル 導入のメリット

@ 人材の定着、採用のアピールに

従業員の方は“食の福利厚生”を求めています

オフィスシリアルで解決

  • 食堂がなくても、省スペースに置くだけ
  • セルフサービスでスタッフ要らず
  • シリアルの豊富な品揃え
「従業員満足度の現状と解決策」はこちら

A 時短・効率化(働き方改革)に

食べたい時に食べたい分だけクイックに食べられます

オフィスシリアルで解決

B 健康経営の推進に

いつでも手軽においしく健康
  • 「朝食欠食」調査結果詳細はこちら
  • 「間食」調査結果詳細はこちら

オフィスシリアルで解決

毎月のコストは食べた分だけ!

※1 コストはシリアルのみ(カップ、スプーン、牛乳などは別途有償オプション) ※2 コスト計算方法シリアル1食あたり約60円×利用者30人×稼働日20日
※シリアルの品揃えや金額はモデルケースです。販売店様によって内容が異なりますので詳細はお問い合わせ下さい。

無料スターターキット

初期費用・使用料0円
今なら!1週間無料トライアル実施中!

導入企業様

2019年2月よりサービスを開始し、
”食の福利厚生”に対するニーズの高まりとともに
導入いただいている企業様が増えてきています。

若者が多く“食の福利厚生”ニーズが高いので従業員の満足度向上や採用のアピールに繋がっている。

朝食を抜く人や食事代わりにお菓子を食べる人が多いので健康的なシリアルを導入して良かった。

従業員の健康促進をテーマに導入した。朝利用する従業員も多く、出社が早まり“朝型化”にも貢献している。

その他、多数の企業様に導入いただいております。

お役立ち資料

人材獲得や働き方改革、健康経営など企業が取り組む課題について、従業員のアンケート結果から有効な施策となるオフィスシリアル導入についてご紹介します。

ダイバーシティ

労働人口の減少や社会的変化に伴い、女性の活躍する場が増えています。女性が職場に求める福利厚生について調査を行った結果から、解決策をご提案いたします。

ダウンロード

働き方改革

新しい働き方として「朝活」が注目されています。その理由から効果など、アンケート結果や事例紹介を交えてご紹介しますので、ぜひダウンロードしてご覧ください。

ダウンロード

健康経営

健康経営に取り組む企業が増えていますが、生活習慣病の患者は年々増加傾向です。社員の健康を考えた時、何を見直す必要があるのか。詳しくは資料でご確認ください。

ダウンロード

人材確保

優秀な人材の獲得や定着が重要な課題となっているなか、就職先を検討する際に何を重視するのか、また社員が必要とする施策は何か、調査結果をご紹介します。

(新卒)ダウンロード
(既卒)ダウンロード

オフィス空間

オフィスデザイン・空間が社員に与える影響は大きいでしょう。とはいえ、大規模な変更は難しいのが現実です。少しの工夫で快適な空間を演出する方法をご提案します。

ダウンロード

朝食欠食

従業員の健康促進を経営戦略として実践している企業が増えるなか、朝食を食べない理由から、オフィスシリアル導入による効果まで調査結果を公開します。

ダウンロード
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