【7/9(金)開催】DeNAに学ぶ、個の成長を支援する組織の作り方

昨年から続くパンデミックの影響に限らず、市場環境の変化が著しい中で、
企業の戦略実現を担う人事にも、変革と挑戦が求められ続けております。

テレワークの浸透、HRテクノロジーの活用など、個と組織を取り巻く環境が、
急速に変わり続ける中で、さらに「個の成長」は企業の成長戦略の大きな柱となってきています。

本セミナーでは、徹底して人の成長にこだわる、株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部
副本部長 兼 人材開発部 部長 風早 亮氏、書籍「この1冊ですべてわかる〜人材マネジメントの基本」の
著者で、企業の組織と人材開発支援するHRインスティテュート社の代表取締役社長の三坂健氏が登壇し、
「個の成長を支援する組織の作り方」をテーマに、実践にもとづいた、今を勝ち抜く組織作りについて議論していきます。

ご視聴後、アンケートにご回答いただいた方に抽選で30名様に、
三坂健氏の著書『この1冊ですべてわかる 人材マネジメントの基本(2,200円/税込)』を進呈いたします。

皆様のお申込みを心よりお待ちしております。


■セミナー概要−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
・名   称:「DeNAに学ぶ、個の成長を支援する組織の作り方」
・主   催:株式会社HRインスティテュート、ProFuture株式会社
・日   時:2021年7月9日(金)14:00〜15:40
・会   場:オンライン
・対   象:人事部門の役職者・担当者、経営者
・定   員:200名
・参 加 費:無料
・特   典:ご視聴後、アンケートにご回答いただいた方に抽選で30名様に、
       書籍『この1冊ですべてわかる 人材マネジメントの基本(2,200円/税込)』を進呈
・締   切:2021年7月1日(木)12時

※定員に達し次第、締め切らせていただきます。お早目にお申し込みください。
※主催企業と同業の方は、お断りせていただくことがありますので、ご了解のほどお願いいたします。
※お申込み者の情報は、主催企業:株式会社HRインスティテュートへ提供させていただきますので、ご了承の上お申し込みください。 
 ◆共有される個人情報:
  会社名、部署名、役職、氏名、郵便番号、住所、電話番号、メールアドレス、業種、視聴有無、アンケート回答結果

【プログラム】−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
 
・14:00〜14:40 【基調講演】
        「DeNAが取り組む『自律的に成長する力』を生み出す人材育成とは」
         風早 亮氏/株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 副本部長 兼 人材開発部 部長

・14:40〜15:00 【主催者講演】
        「組織を成功に導くカギ『関係の質』向上とは」
         三坂 健/株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長 シニアコンサルタント

・15:00〜15:40 【パネルセッション】
        「未来を成功に導くリーダーの条件とは」
         ・風早 亮氏/株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 副本部長 兼 人材開発部 部長
         ・三坂 健/株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長 シニアコンサルタント
         ・寺澤 康介/ProFuture株式会社 代表取締役社長/HR総研所長(ファシリテーター) 
 

【登壇者プロフィール】−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

■風早 亮氏/株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 副本部長 兼 人材開発部 部長
  2008年にDeNAに入社。ゲーム・エンターテインメント事業の渉外やマネジメントを担当したのち、
  ヒューマンリソース本部に異動。同年、DeNAの次世代経営メンバーを育成するネクストボードに選出される。
  現在は、副本部長として全社の採用及び人材育成の統括からブランディング、総務まで人事領域全般を率いる。
  20年4月より現職。

■三坂 健/株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長 シニアコンサルタント
  慶應義塾大学経済学部卒業。 安田火災海上保険株式会社(現・損害保険ジャパン株式会社)にて法人営業等に携わる。
  退社後、HRインスティテュートに参画。経営コンサルティングを中心に、教育コンテンツ開発、人事制度設計、新規事業
  開発、人材育成トレーニングを中心に活動している。また、海外進出を担いベトナム(ダナン、ホーチミン)、
  韓国(ソウル)、中国(上海)の拠点設立に携わる。 国立学校法人沼津工業高等専門学校で毎年マーケティングの
  授業を実施する他、各県の教育委員会向けに年数回の講義を実施するなど学校教育への支援も行っている。
  近著に「この1冊ですべてわかる〜人材マネジメントの基本(日本実業出版社)」「全員転職時代のポータブルスキル
  大全(KADOKAWA)」など。2020年1月より現職。

■寺澤 康介/ProFuture株式会社 代表取締役社長/HR総研 所長(ファシリテーター)
  1986年慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。
  常務取締役等を経て、07年採用プロドットコム株式会社(10年にHRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に社名変更)
  設立、代表取締役社長に就任。8万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、約1万5千人が参加する
  日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」を運営する。

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※登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。 
※定員に達し次第、締め切らせていただきます。お早目にお申し込みください。
※お申込み者の情報は、主催企業:株式会社HRインスティテュートへ提供させていただきますので、ご了承の上お申し込みください。 
 ◆共有される個人情報:
  会社名、部署名、役職、氏名、郵便番号、住所、電話番号、メールアドレス、業種、視聴有無、アンケート回答結果

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【お問い合わせ先】 ProFuture・セミナー事務局(ProFuture株式会社内)
 seminar@hrpro.co.jp
 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル514
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【締め切り: 2021/07/01 12:00 】

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