【HR総研】ストレスチェック義務化に関する調査ご協力のお願い

人事ご担当者様

平素は「HRプロ」をご活用いただき、誠にありがとうございます。

「労働安全衛生法の一部を改正する法律」が、平成26年6月25日に公布され、
職場のメンタルヘルス対策に関しては、メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、
従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付けられることになりました。
（関連する省令・告示・指針は、平成２７年４月１５日に厚生労働省により公表）

▼厚生労働省　改正労働安全衛生法のポイント
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html

施行期日は、約3ヶ月後の平成27年12月1日です。
今回は、人事部門の皆様がメンタルヘルス対策の充実・強化に向けて、
どのように取り組まれていくご予定かをお聞かせ頂きたく、
「ストレスチェック義務化に関する調査」を実施いたします。

＜回答者特典＞
　1)回答者の方に抽選で20名に図書カード500円分を進呈！
　2)HRプロ会員の回答者全員にHRポイント200P進呈

必須回答項目は、8問（すべて選択式）の簡単なアンケートとなります。
ぜひご協力頂けますと幸いです。
【締め切り: 2015/09/09 】