【無料招待/守島基博教授 登壇】「人的資本経営の指標としてのエンゲージメントとは」（エンゲージメントコンパス・リリース記念セミナー）

人的資本経営を進める中でも、重要な指標といわれているエンゲージメント。
しかし、従業員のエンゲージメントをサーベイで測定するといっても、客観的に見てそのスコアが日本企業の平均値と比べて
高いのか低いのか、そのエンゲージメント状態の原因は何なのか、また、そのエンゲージメントがどのような従業員の行動を
生み出すのか、対策をどうすればよいのか、などといった点はよくわからないという企業の声をよく聞きます。

そこで、学習院大学 経済学部経済学科 教授／一橋大学 名誉教授の守島基博氏に「人的資本経営の重要な指標の一つである
エンゲージメントとは」についてオンライン講演でお話しいただくとともに、守島教授監修の下、ProFuture株式会社が
開発した無料エンゲージメントサーベイ「エンゲージメントコンパス」について、後半のパネルセッションにて
ご紹介します。

・従業員のエンゲージメントの現状を客観的に把握したい
・費用をかけずにエンゲージメントを測定したい
・エンゲージメント状態の原因と結果としての行動の因果関係を知りたい
・エンゲージメント向上の対策を示唆してほしい
といったことをお考えの人事、マネジメント層、経営者の方々は、ぜひご視聴ください。

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　【視聴&アンケート回答特典】
　　抽選で20名様に、守島基博氏の著書（共著）
　　『人材投資のジレンマ （3,300円／税込）』を進呈いたします
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※「エンゲージメントコンパス」（Engagement Compass、略称：エンパス）について
　学習院大学 経済学部経済学科 教授／一橋大学 名誉教授の守島基博氏の監修の下、人事ポータルサイト「HRプロ」や
　人事調査機関「HR総研」を長年運営するProFuture株式会社が開発した無料エンゲージメントサーベイです。
　「エンパス」では従業員がオンラインで簡単に回答することができ、集計結果も管理者がオンラインで確認できます
　（診断シートのダウンロードも可）。
　従業員のエンゲージメント状態の測定のみならず、その原因と、結果としての行動にも踏み込んだサーベイです（2023年
　5月リリース）。永続的に無料で実施できて、人的資本開示にもそのまま使用できます。
　会社全体でも、部課ごとでも受検可能です。

▼エンゲージメントコンパス公式サイトはこちらから
▼エンゲージメントコンパスのサービス資料はこちらから（PDF）

◎守島教授×ProFuture代表 寺澤のスペシャル対談も公開中
▼社員のエンゲージメント状態の測定のみならず、原因と結果としての行動にも踏み込んだサーベイ
『エンゲージメントコンパス』とは


■セミナー概要－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　
・タイトル：「エンゲージメントコンパス」リリース記念特別セミナー
　　　　　　「人的資本経営の指標としてのエンゲージメントとは」
・主　　催：ProFuture株式会社
・開 催 日：2023年6月28日（水）13：00～14：30 ※終了時間は変更となる可能性がございます。
・会　　場：オンライン（Zoomウェビナー）
・対　　象：人事担当者、情報システム担当者、経営者、経営企画、マネジメント全般に従事されている方
・定　　員：500名
・参 加 費：無料
・視聴&アンケート回答特典：
　　抽選で20名様に、守島基博氏の著書（共著）『人材投資のジレンマ （3,300円／税込）』を進呈
・締　　切：2023年6月23日（金）12時

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　※主催企業と同業の方は、お断りさせていただくことがありますので、ご了解のほどお願いいたします。
　※HRプロ会員以外の方がお申込みされた場合には、HRプロ会員へ登録（無料）させていただきます。
　　会員案内は後日お送りいたしますのでご了承の上、お申込みください。


■プログラム　――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

　〇13：00～13：05　主催者挨拶
　
　〇13：05～13：45　〈基調講演〉
　　　　　　　　　　　「人的資本経営の指標としてのエンゲージメントとは」
　　　　　　　　　　　・守島 基博氏／学習院大学 経済学部経済学科 教授／一橋大学 名誉教授

　〇13：45～14：30　〈対談〉
　　　　　　　　　　　エンゲージメントサーベイ活用の重要なポイントとは何か
　　　　　　　　　　　　　～「エンゲージメントコンパス」のご紹介～
　　　　　　　　　　　・守島 基博氏／学習院大学 経済学部経済学科 教授／一橋大学 名誉教授
　　　　　　　　　　　・寺澤 康介／ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研 所長

■登壇者プロフィール　―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

〇守島 基博 氏
　学習院大学 経済学部経営学科 教授／一橋大学 名誉教授
　米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学
　経営学部Assistant Professor。慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大大学院経営管理研究科助教授・教授、
　一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より現職。厚生労働省労働政策審議会委員、中央労働委員会公益委員
　などを兼任。2020年より一橋大学名誉教授。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方程式』、
　『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』(日本経済新聞出版)、『人事と法の対話』（有斐閣）などがある。

〇寺澤 康介
　ProFuture株式会社代表取締役社長/ HR総研 所長
　1986年慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。
　常務取締役等を経て、2007年採用プロドットコム株式会社（2010年にHRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に
　社名変更）設立、代表取締役社長に就任。8万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、
　企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム「HRサミット」を運営する。
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　※登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。　

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【お問い合わせ先】
　「HRプロ　エンゲージメントコンパス」事務局（Profuture株式会社）
　support-ec@profuture.co.jp
　〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階
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