日本企業の人事課題とあるべきソリューションのかたち 開催レポート

激変の時代に打ち勝つ、強い企業へ更なる成長を遂げるために、人事が考えるべきことはますます多様化し、高度化していいます。 今回は、2日間にわたる講演で、【採用・育成・グローバル人材戦略】と【人事戦略・労務・人事システム】という大きなテーマに基づき、最新の事例や課題を講演にてご紹介させていただきました。
この度、多くの人事担当者の方に当日の様子をご覧いただけるよう、講演の一部をレポートし、動画でもご覧いただけるようにしました。 また、講演資料をダウンロードいただける講演レポートもございますので、ぜひ、ご活用ください。
最後にご参加いただきました多数の人事担当の方々、講演者の方々に厚く御礼申し上げます。
2016年度から大きく変化する新卒採用。優秀人材獲得の手法はどう変わるのか?変化が激しいビジネス環境で、企業は人材育成をどう変えようとしているのか?グローバル人材戦略を推進する企業の現実的な課題とは?HRプロ代表/HR総研所長の寺澤康介が、最新の調査結果に基づき分析・解説し、採用、育成、グローバル人材戦略の未来を予測します。 企業の皆様の人事戦略立案のヒントが満載です。
  • 開催趣旨
  • プログラム
  • ベースとなる調査概要
  • 採用、育成系全体の課題
  • 新卒採用の課題
  • 人材育成の課題
  • グローバル人材戦略の課題
  • 全体のまとめ
講演レジュメのダウンロードはこちらから