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  • 人事支援サービス100選[2015>2016]

企業がパートナーとして活用できる様々な人事支援サービスが網羅されている!

「本書は、企業の人事が直面する課題を一緒になって考えて解決してくれる初めてのビジネス書かもしれない、企業の人事が共感してパートナーとして活用できるに違いない」

中央大学大学院戦略経営研究所(ビジネススクール)客員教授
戦略的人事マネジメント研究所 代表 楠田 祐氏

HR総研が紹介してくれる人事支援サービス。人事だけでなく経営者にもお勧めだ。

「人事領域の調査で定評のあるHR総研。提供されるデータに助けられた記者・編集者は数知れない。そのHR総研が優れた人事支援サービスを紹介し てくれる。人事担当者だけでなく経営者にもおすすめの一冊だ」

東洋経済HRオンライン 編集長 田宮 寛之氏

目次

1.新卒採用 新卒採用の流れは母集団形成の多様化へ
  • OfferBox(提供:株式会社i-plug)
  • SONAR(提供:イグナイトアイ株式会社)
  • 職サークル100 ×10(ひゃくてん)チャレンジ(提供:株式会社パフ)
  • 小規模「厳選採用」イベント(提供:株式会社ワークス・ジャパン)
  • キャリタス就活(提供:株式会社ディスコ)
  • 国立高専生採用支援企画「高専生のための合同会社説明会」(提供:メディア総研株式会社)
  • 就キャス(提供:株式会社カケハシスカイソリューションズ)
  • 完全成果コミット型新卒紹介(提供:株式会社DYM)
2.キャリア採用 即戦力として重要なキャリア人材の質と量を確保する
  • ビズリーチ・ダイレクト(提供:株式会社ビズリーチ)
  • バイリンガルのスペシャリスト人材に特化した人材紹介(提供:ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社)
  • 実践型キャリア・コンサルタント育成講座(提供:一般社団法人 国際キャリア・コンサルティング協会《運営:株式会社アールナイン》)
3.アルバイト・パート採用 いかに応募者の数を集められるかが課題
  • ハイソル(提供:HRソリューションズ株式会社)
  • アルバイト・パート採用支援(提供:株式会社ツナグ・ソリューションズ)
4.新入社員研修 新入社員のマインドチェンジ、早期戦力化をどう図るか
  • 新入社員研修(春開催・秋開催)(提供:NECマネジメントパートナー株式会社)
5.マネジメント系研修 企業内で重要度が増してきたマネージャー層の教育研修
  • 課長塾(提供:株式会社日経BP)
  • 7つの習慣RSIGNATURE EDITION 4.0(提供:フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社)
  • ポインツ・オブ・ユー(提供:ポインツ・オブ・ユー・ジャパン)
  • マネジメントクエスト(提供:株式会社ワークハピネス)
  • 次期管理職育成プログラム(提供:株式会社シェイク)
  • 次世代経営人材育成プログラム(提供:株式会社ヘイコンサルティンググループ)
6.スキル・キャリア研修 個人のスキル開発や組織の活性化など、目的は多様
  • 技術者塾(提供:株式会社日経BP)
  • 講師派遣型・ビジネスリテラシー研修(提供:株式会社ベクトル)
  • キャリアカウンセラー(CDA)養成講座(提供:株式会社日本マンパワー)
  • 人財育成研修サービス(提供:株式会社 日立インフォメーションアカデミー)
7.グローバル(戦略・採用・育成) 事業戦略遂行に必要なグローバル人材をどう確保するか
  • ミッションコンプリート(提供:株式会社JIN - G)
  • 法人向け海外語学研修プログラム(提供:イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社)
  • 組織・人事のグローバル化支援(提供:マーサー ジャパン株式会社 )
8.組織・人材コンサルティング 経営戦略に沿った人事を推進するためのブレーンを選ぶ
  • Action T.C.(提供:株式会社ネットマン)
  • 人事制度コンサルティング(提供:学校法人産業能率大学 総合研究所)
  • 人材育成・人材紹介・新卒採用のトータルサポート(提供:H&innovation 株式会社)
  • 鉄壁★紛争解決支援・鉄壁★就業規則(提供:TOMAコンサルタンツグループ株式会社)
  • 営業部門変革プログラム(提供:株式会社ジェック)
9.サーベイ・アセスメント/適性検査 調査やアセスメントは「結果をどう活用するか」が重要
  • MSCアセスメントシステム(提供:株式会社マネジメントサービスセンター)
  • 人材アセスメントソリューション(提供:プロファイルズ株式会社)
  • 日経TEST(提供:株式会社日本経済新聞社人材教育事業局)
  • 適性検査Compass(提供:イグナイトアイ株式会社)
  • 適性検査RCリスクチェッカー(提供:株式会社マネジメントベース)
10.人事システム システム選択の決め手は機能性とサポート力
  • HR-Platform(提供:フォスターリンク株式会社)
  • リシテアシリーズ(提供:株式会社日立ソリューションズ)
  • ALIVE SOLUTION 就業システム「ALIVE TA」(提供:株式会社三菱電機ビジネスシステム)
  • EmployeeBoss(提供:HRBoss Japan 株式会社)
  • Oracle HCM Cloud(提供:日本オラクル株式会社)
  • ADPS Advance Edition Plus(提供:カシオヒューマンシステムズ株式会社)
  • ZeeM 人事給与(提供:株式会社クレオマーケティング)
  • Workday ヒューマン キャピタル マネジメント(提供:ワークデイ株式会社)
11.タレントマネジメント/e - ラーニング 効果を最大化するシステムの選び方
  • 顧客の課題と状況に応じた自由度の高いソリューション(提供:株式会社セルム)
  • 社員管理+タレントマネジメント(提供:サムトータル・システムズ株式会社)
  • カオナビ(提供:株式会社カオナビ)
  • CYDAS.com(提供:株式会社サイダス)
  • CYDAS Performance Cloud for IT(提供:株式会社富士通ラーニングメディア)
  • frontshare(提供:サイバーユニバーシティ株式会社)
12.マイナンバー マイナンバー制度に対応できる体制づくりを
  • マイナンバー管理システム(提供:ラクラス株式会社)
  • アドオンマイナンバーシステム(提供:株式会社富士通マーケティング)
13.健康経営/メンタルヘルス/労務 福利厚生から生産性向上・リスクマネジメントの視点へ
  • 給与計算・社会保険業務アウトソーシング(提供:株式会社トライアンフ)
  • LLax seed(提供:損害保険ジャパン日本興亜株式会社)
  • アドバンテッジ タフネスシリーズ(提供:株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント)
14.女性活躍推進 女性が活躍できる環境づくりが、自社の人材力強化に繋がる
  • 「キャリア」「育児」「介護」の両立支援(提供:株式会社wiwiw)
■お薦め人事支援サービス
株式会社ネオキャリア/サイボウズ株式会社/株式会社アカリク/株式会社キャリアマート/サイシード株式会社/日本データビジョン株式会社/株式会社LiB(リブ)/株式会社インテリジェンス/株式会社経営者JP/旭化成アミダス株式会社/株式会社ダイヤモンド社/株式会社FCEトレーニング・カンパニー/株式会社レアリゼ/株式会社ザ・アカデミージャパン/株式会社ヒューマンブリッジ/公益財団法人日本漢字能力検定協会/株式会 社セレブリックス/カレイドソリューションズ株式会社/株式会社原田武夫国際戦略情報研究所(IISIA)/特定非営利活動法人very50 /タワーズワトソン株式会社/株式会社Phoenix Consulting /株式会社ソシオテック研究所/イントラペルソナ株式会社 ルミナラーニングアジア/ソフトブレーン・サービス株式会社/株式会社ジェイティービーモチベーションズ/株式会社富士ゼロックス総合教育研究所/株式会社トランストラクチャ/株式会社ヒューマンブレークスルー/フリー株式会社/株式会社無限/株式会社ワークスアプリケーションズ/株式会社オービックビジネスコンサルタント/株式会社日立システムズ/株式会社シルクロードテクノロジー/株式会社オージス総研/くらふとわーくす株式会社/株式会社WARK/株式会社ネットラーニング/株式会社ペイロール/株式会社アセット・アドバンテージ/株式会社IICパートナーズ/特定非営利活動法人 海を越えるケアの手/株式会社バークレーヴァウチャーズ/株式会社LITALICO/株式会社翔栄クリエイト/テンプスタッフラーニング株式会社/株式会社リクルートライフスタイル
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