タイムテーブル

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9/19水曜日

時間
9:3010:40
10:5511:55
11:5512:55
12:5513:55
14:1015:20
15:3516:35
16:5018:00
特大会場 大会場 中会場 小会場 テクノロジー
NEXT HR~次世代型人事のあり方を異分野コラボレーションで探る

公益財団法人 日本スケート連盟 スピードスケート強化部委員 情報部門責任者 紅楳 英信 氏

特殊戦指導者(自衛隊「特殊部隊」創設者) 伊藤 祐靖 氏

PwCコンサルティング合同会社 組織・人事コンサルティング ディレクター 北崎 茂氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

LIXILのグローバル人材育成

株式会社LIXIL 理事、グローバル人事本部本部長 兼)LIXIL Water Technology CHRO, 兼)GROHE Group S.a.r.l. & GROHE AG取締役 濱瀬 牧子氏

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏

事例に学ぶ 「活用される」eラーニング 成功のポイント

KIYOラーニング株式会社 代表取締役社長 綾部 貴淑氏

DeNA流 新卒採用競合の倒し方

元DeNA採用責任者 (株式会社ライトマップ 代表取締役社長) 鈴鹿 竜吾氏

研修効果を最大化する3つのポイント

ワークショップ

トーマツ イノベーション株式会社 人材戦略コンサルティング 第二事業部 シニアコンサルタント 高田 信弘氏

生産性向上に直結するファシリテーションスキル〜次世代リーダーの必須スキルとは〜

ワークショップ

株式会社博報堂コンサルティング 執行役員 楠本 和矢氏

HRテクノロジーの最新動向

慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏


事業創出を担う次世代リーダー育成のあり方

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 戦略・ビジネスモデル研究センター 主任研究員 総合研究所 准教授 齋藤 隆行氏

”人間尊重”を追求する職場関係づくり
特典

株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長 エグゼクティブコンサルタント 稲増美佳子氏

ビジネスに直接貢献する英語研修のしくみ〜導入事例を一挙3社紹介〜

ビズメイツ株式会社 商品開発部 プロダクトスペシャリスト 胡 喬太氏

HR Techを上手く使い、採用成果を上げた新戦略

日本データビジョン株式会社 代表取締役社長 太田 和人氏

昼休み

残りわずか
これからの新卒採用、変革への取り組み

サトーホールディングス株式会社 人財開発部 宮武 宣之氏

株式会社i-plug 取締役 兼 COO 直木 英訓氏

人事主導のイノベーション創出

株式会社レイヤーズ・コンサルティング 事業戦略事業部 マネージャー 若島 薫氏

仕事を楽しませる次世代リーダーが組織を前進させる!

株式会社アドファンス・ラボ 代表取締役 佐藤 真一氏

新しい時代と世代に合った新入社員教育の人事施策とは

株式会社ウィルアンドスタイル 代表取締役 田中 庸介氏

AIコンピテンシー分析で人材育成、新卒採用業務を革新

株式会社ヒトラボジェイピー 代表取締役 / 立命館大学大学院 教授 永田 稔氏

株式会社ヒトラボジェイピー ソーシャルアーキテクト 村上朋也氏

ポスト働き方改革:働き方改革の先にあるもの

KPMGコンサルティング株式会社 ビープル&チェンジ ディレクター 油布 顕史氏

残りわずか
最新データから採用学が読み解く、日本の新卒採用の現在と未来予測

神戸大学大学院 経営学研究科 准教授 服部 泰宏 氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

御社の働き方改革、間違ってませんか? 経営戦略としての働き方改革

相模女子大学客員教授 / 少子化ジャーナリスト / 作家 白河 桃子氏

『障がい者雇用』を推進させる!3つのポイント
特典

株式会社NANAIRO 代表取締役社長 白砂 祐幸氏

“成果に繋がる”営業人材育成プロジェクトの進め方

ソフトブレーン・サービス株式会社 取締役会長 小松 弘明氏

若手社員のリーダーシップ開発から会社を変える
特典

株式会社イワ・クリエイティブ コンサルタント 池田秀一氏

女性・若者の人材育成と環境づくり

サムトータル・システムズ株式会社 セールスマネージャー 海老沼宏美氏

サムトータル・システムズ株式会社 オフィスマネージャー 宮本佳織氏

残りわずか
若手社員の早期離職を食い止めるHRテック活用術

株式会社カケハシ スカイソリューションズ 教育研修事業部 事業部長 岡里美香氏


最新のHRテックとその応用

サムトータル・システムズ株式会社 代表取締役社長 平野 正信氏

強い組織文化を活かす人事制度改革の進め方

ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 准教授/世界人材マネジメント協会連盟 日本代表/株式会社JIN-G 代表取締役社長 三城雄児氏

「働き方改革」と人事管理

株式会社トランストラクチャ 代表取締役シニアパートナー 森 大哉氏

結果が出せる若手を育てる3つのポイント
特典

株式会社ビジネスグランドワークス 常務取締役 森本誠二氏

マーケティング志向で採用力を高める3つのポイント

イグナイトアイ株式会社 取締役 森田 徹氏

最新AI活用事例

ClipLine株式会社 代表取締役 高橋勇人氏

第四次産業革命の時代、日本企業は人材力をいかに高めるべきか

法政大学 名誉教授 / 日本テレワーク協会アドバイザー 諏訪 康雄 氏

学習院大学 名誉教授 / 学習院さくらアカデミー長 今野 浩一郎 氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

コマツ現役幹部が語る組織開発への挑戦

株式会社小松製作所 スマートコンストラクション推進本部 副本部長 小野寺 昭則氏

厚労省所管 職業能力開発総合大学校 能力開発院 教授 加藤 雄一郎氏

人事が知っておくべきAI人材育成・採用の世界的潮流

株式会社SIGNATE 代表取締役社長 齊藤秀氏

中堅中小企業の評価制度運用の今日的な課題と改善のポイント

株式会社ビジネスネットコーポレーション 執行役員 CuBeクラウド企画設計部担当 島津 博之氏

業界を超えた他流試合がイノベーションの起爆剤となる

株式会社コンサルティングアソシエイツ 異業種交流研修 プロジェクトリーダー 大竹圭氏

「集めて落とす採用」から「発信して選ばれる採用」へ

株式会社ジャパンジョブポスティングサービス 営業1部 部長 磯崎幸一氏

若い人材の発掘・育成に秘訣はあるか?

東京大学 名誉教授 竹内 郁雄氏

9/20木曜日

時間
9:3010:40
10:5511:55
11:5512:55
12:5513:55
14:1015:20
15:3516:35
16:5018:00
特大会場 大会場 中会場 小会場 テクノロジー
企業価値を飛躍的に高める、経営×人事コラボレーション

デジタルエイド株式会社 Founder 代表取締役社長CEO 杉原 博茂氏

武田薬品工業株式会社 グローバルHR  人材開発・組織開発(日本)ヘッド 赤津 恵美子

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

4年連続 健康経営銘柄に選定された東急電鉄の取り組み

東京急行電鉄株式会社 取締役執行役員・人材戦略室長 村井 淳氏

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏

新人・若手営業を早期戦力化する営業マニュアル作成法

ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長 野部 剛氏

【採用支援×キャリアセンター】インターンシップの未来

株式会社グローアップ 新卒紹介事業部 マネージャー 松山朋子氏

学習院大学 キャリアセンター担当事務長 淡野健氏

異文化組織のチームマネジメント力を高める

ワークショップ

株式会社HRインスティテュート 常務取締役 チーフコンサルタント 染谷文香氏

達成率45%過去受講者1万人の「営業ゲーム体験会」

ワークショップ

株式会社マーケットヴィヴィッド 代表取締役社長 藤井 睦夫氏

自分の人生に集中できる生き方

株式会社ジンズ MEME事業部 事業統括リーダー 井上 一鷹氏


最先端の採用手法の実態とは。その効果的な利用法を考える

株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光氏

株式会社ブルーエージェンシー 営業統括部長 川嶋 一正氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介氏

集団プロセスの把握とパフォーマンスの向上

株式会社M-ITコンサルティング 代表取締役社長 金澤 健郎氏

精神障がいの特性を知り、生産性を上げるマネジメント

パーソルチャレンジ株式会社 執行役員(特例子会社領域担当)兼 雇用支援事業部 ゼネラルマネジャー 佐藤 謙介氏

タレントマネジメントの始め方と成果を出す秘訣

株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長 鈴村 賢治氏

昼休み

ゼロから始めた社内英語公用語化

サトーホールディングス株式会社 コミュニケーション統括部 英語推進グループ グループ長 ロバート クー氏

働き方が変わる!OJTが変わる!

株式会社グローネス・コンサルティング 取締役営業部長 内藤 広宣氏

5,000名の調査結果から繙く新入社員育成の要諦

トーマツ イノベーション株式会社 人材戦略コンサルティング 第二事業部 人材開発エキスパート 根本 博之氏

【2018年は副業解禁】知っておきたいこれからの働き方

株式会社ワークアカデミー 執行役員東京支社長 佐藤 行央氏

ミドル・シニア層のキャリア自律が企業の命運を握る!

株式会社サクセスボード 代表取締役社長 萱野 聡氏

残りわずか
パフォーマンスを飛躍的に高めるモバイルアプリの活用

エム・アイ・アソシエイツ株式会社 代表取締役社長 松丘啓司氏

総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける

KPMGコンサルティング株式会社 ビープル&チェンジ パートナー 大池 一弥氏

KPMGコンサルティング株式会社 ITアドバイザリー  パートナー 浜田 浩之氏

組織力を高めるBuy力(採用力)の在り方

味の素株式会社 理事 グローバル人事部長 倉 千春氏

ソニー株式会社 人事センター人事1部 採用部統括部長 北島 久嗣氏

多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東 朋広氏

変化に対応できる組織の作り方とは

株式会社フォワード 代表取締役 加藤明拓氏

ハラスメント対策におけるeラーニングの有効活用

株式会社クオレ・シー・キューブ 代表取締役会長 岡田 康子氏

残業削減の先にある本当の働き方改革 3つの視点

株式会社子育て支援 代表取締役 熊野 英一氏

「怠ける社員」が「やる気ある社員」に変わる語学スキーム
特典

株式会社WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平氏

社員の行動特性データを活用した新卒採用戦略とは

Institution for a Global Society株式会社代表取締役社長 福原正大氏


求められる「自社基準での活躍可能性」見極め力!

株式会社レイル 代表取締役社長 須古 勝志氏

10万人のデータから見えた人材定着の仕組み

ClipLine株式会社 代表取締役 高橋勇人氏

効果的なグローバルビジネス研修を実施するために

ピアソン・ジャパン株式会社 秋山 洋平氏

ピアソン・ジャパン株式会社 ビジネススキル講師・ランゲージコーチ Annette Falk氏

研修会社に頼れない!?人材開発の5つの難問を解く

カレイドソリューションズ株式会社 代表取締役 高橋 興史氏

AI時代に生き残るための「人材育成」

株式会社 イコアインキュベーション 人材開発事業部 部長/主席コンサルタント 東谷 紳一氏

HR Techを活用したエンジニア採用の新常識!?

株式会社ギブリー 執行役員 山根 淳平氏

真に女性が活躍する組織をいかにつくるか

中央大学大学院 戦略経営研究科 教授 佐藤 博樹氏

株式会社イー・ウーマン / 株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長 佐々木 かをり氏

イノベーションを生み出す組織および人材の要件を探る

学校法人産業能率大学 総合研究所 組織測定研究センター プロジェクトリーダー 田島 尚子氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介

アルバイトを100万人採用したブランディング手法とは?

株式会社パーソル総合研究所 フィールドHRラボ責任者 兼 エバンジェリスト 日比谷 勉氏

管理職ゼロの組織が実践する新しい目標管理の形とは?

株式会社ISAO 代表取締役 中村圭志氏

株式会社ISAO Goalousリーダー 菊池厚平氏


管理職のリーダシップはどのように開発されるべきか?

株式会社レアリゼ ラーニングファシリテーター 大谷 佳子氏

株式会社レアリゼ ラーニングファシリテーター 小林 隆博氏

デジタルレイバー活用によるビジネスモデルの進化

RPAテクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 / 一般社団法人日本RPA協会 代表理事 大角 暢之氏

日本生命保険相互会社  企業保険契約部 企保事務システム構造改革推進担当部長 宮本 豊司氏

慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏

9/21金曜日

時間
9:3010:40
10:5511:55
11:5512:55
12:5513:55
14:1015:20
15:3516:35
16:5018:00
特大会場 大会場 中会場 小会場 テクノロジー
人で勝つ

株式会社people first 代表取締役 / 株式会社 ICMG 取締役 / 株式会社 IWNC 代表取締役会長(元 株式会社LIXILグループ 執行役副社長) 八木 洋介氏

残りわずか
KDDIの働き方改革とダイバーシティ

KDDI株式会社 総務・人事本部 人事部 部長 滝山 義隆氏

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏

競争が激化するグローバル市場で勝ち抜く人材とは

日経FTラーニング 日本代表 坂東 治忠氏

就活解禁前のイベントによる母集団形成の最新事例公開!

株式会社リアライブ 代表取締役 柳田将司氏

『はたらく』に国境をなくす!

株式会社アウトソーシング 専務取締役 製造・サービス統括本部長 中本 敦氏

シリコンバレー最先端の人材教育テーマ『エクスポネンシャル思考』を知る

ワークショップ

株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役CVO(チーフビジョナリーオフィサー) 高橋研氏

株式会社アルヴァスデザイン プロデューサー/コミュニケーションデザイナー 田幡祐斤氏

どこよりも早いHRテクノロジーカンファレンス2018@ラスベガス 速報レポート(仮)

PwCコンサルティング合同会社 組織・人事コンサルティング ディレクター 北崎 茂氏


残りわずか
生産性向上を実現する最先端アウトソーシングとは

株式会社ペイロール取締役/株式会社HRテクノロジーソリューションズ代表取締役社長 香川 憲昭氏

従業員エンゲージメント向上による生産性の最大化

Indeed Japan 株式会社 代表取締役 営業本部長 高橋 信太郎氏

ビジネスに直接貢献する英語研修のしくみ〜導入事例を一挙3社紹介〜

ビズメイツ株式会社 商品開発部 プロダクトスペシャリスト 胡 喬太氏

事例から知る 海外採用の秘訣
特典

株式会社エナジャイズ 代表取締役 尾崎 太朗氏

優秀な人材を逃さないための、採用マーケティングとは
特典

株式会社ビズリーチ HRMOS採用管理事業部 事業部長 古野 了大氏

昼休み

人が集まる会社、離れる会社

KPMGコンサルティング株式会社 ビープル&チェンジ シニアマネジャー 飯干 悟氏

人生100年時代における新卒採用の役割と学生の見極め方

経済産業省 産業人材政策室長 能村 幸輝氏

株式会社i-plug 代表取締役社長 中野 智哉氏

日本の人材競争力の現状と未来図
特典

日本経済新聞社 人材教育事業局 局次長 渡辺 雄一郎氏

管理職候補向け キャリア×リーダーシップ開発の秘策

株式会社ウィルアンドスタイル 代表取締役 田中 庸介氏

人事評価調整会議の具体的な運用事例

Petraf合同会社(ペトラフ) 代表執行役員社長 佐藤 耕一氏

成長する企業で取り入れられている第3の成果給とは?

Uniposセールス担当 兼 Fringe81株式会社 代表取締役CEO 田中 弦氏

グローバル人材育成を科学する

立教大学 経営学部 教授 中原 淳氏

激変するデジタル社会と日本企業の未来

慶應義塾大学 政策・メディア研究科 特別招聘教授 夏野 剛氏

“わが社”で活躍する人財を採用する方法
特典

株式会社ジェイック 代表取締役社長 佐藤 剛志氏

競争力を高める「働き方改革」

beyond global Japan株式会社 Chief Operating Officer(最高執行役員) 和久田恵太郎氏

次世代リーダーを効果的に育成するための能力開発

株式会社イワ・クリエイティブ 代表取締役 松田 創氏

採用した社員を活かす組織・潰す組織

ソフトブレーン・サービス株式会社 取締役会長 小松 弘明氏

残りわずか
HRテクノロジーを活用した人事(研修)と現場(OJT)のブリッジング

株式会社ファーストキャリア エグゼクティブコンサルタント 小仁 聡氏

Co-Growth株式会社 代表取締役 佐々木 文平氏


残りわずか
デジタルトランスフォーメーションへの対応

サムトータル・システムズ株式会社 マーケティングディレクター 古沢 淳氏

RPAが人事業務を劇的に変える

株式会社オデッセイ 代表取締役社長 秋葉尊氏

経営に連動した合理的人事制度とは?

株式会社トランストラクチャ コンサルティング部門 ディレクター 古川 拓馬氏

「働き方改革」で変わる組織のあり方

株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平氏

テクノロジーで変わる企業におけるラーニングの在り方

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ ソリューション統括部 事業開発部 主任研究員 石橋慶氏

何故、会社は老化するのか?成熟企業に不可欠な創造的新陳代謝とは

株式会社ローランド・ベルガー 会長 遠藤 功氏

株式会社レアリゼ 代表取締役社長 / NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会 理事長 真田 茂人氏

ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介氏

禅に学ぶ人の育て方

臨済宗大本山 妙心寺 退蔵院 副住職 松山 大耕氏

人財流出を見逃さない!AIを活用したHR施策の進め方

株式会社FRONTEO ビジネスソリューション本部 ソリューション3部 アシスタントマネージャー 佐藤 雅浩氏

イマドキ新人の、働く意欲に火をつける

株式会社セルフ トランセンデンス 代表取締役 徳橋英治氏

最新動向・事例から見る企業の消費税増税対策!

株式会社無限 PI事業部 PI営業部 エバンジェリスト 佐川 豊氏

行動変容にコミットした研修作りの5つのポイント
特典

株式会社ネットマン 代表取締役社長 / 発明家 永谷 研一氏

Brew株式会社代表取締役 / 中小企業診断士 / (独)中小機構人材支援アドバイザー 原 佳弘氏

【「第2回 HRテクノロジー大賞」大賞受賞企業講演】日本アイ・ビー・エムのHRテクノロジー活用事例

日本アイ・ビー・エム株式会社 人事 理事 HRパートナー担当 山口 俊一氏

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