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9/19 (水)

10:55 - 11:55

”人間尊重”を追求する職場関係づくり ~人をあきらめない組織のマネジメント~

C2
この講座の特典 当日、講演をお聞きいただき、アンケートをご記入いただいた方には、弊社の人気書籍を差しあげております

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気がつかないうちに、人に対して”モノ”・コミュニケーションをしていませんか?
「渋谷店から明日1本動かせないかな(=1人のアルバイトさんのこと)」
「あの女の子に頼んで」
「そこのキミ」
…組織内で日常何気なく使っている言葉の中に、人間尊重のコミュニケーションではないものが忍んでいないでしょうか。

人間尊重を理念に掲げる会社は多いです。しかし、本当に相手を尊重した関係づくりがなされているでしょうか。

11年前に「人をあきらめない組織」を出版し投げかけた問いをいま改めて問題提起いたします。具体的な診断ツールからタイプ別の対応策まで。10年の仮説検証を経てみえてきたドゥハウをオープンに分かち合います。

提供:株式会社HRインスティテュート

講師

  • 稲増美佳子

    稲増美佳子氏

    株式会社HRインスティテュート 代表取締役社長 エグゼクティブコンサルタント

    HRインスティテュート代表取締役社長およびビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学教授。事業戦略策定支援、ウェイマネジメント支援などの コンサルティングおよびノウハウ ドゥハウシリーズの研修プログラムの開発&実施に携わる。HRI著作物の主要執筆メンバー。前職は、富士通にてフィールドSEとして総合商社のSIS構築当。Thunderbird School of Global Management(米国サンダーバード大学院)国際経営学修士。 Global Mindset 認定コーチ、PRIDE ファシリテーター資格、Pursuasive Communicator ファシリテーター資格

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