企業の最重要資産である「人的資本」の管理・分析に悩む方、必見。
前半はオデッセイ独自の最新調査結果を公開。市場の変化や浮き彫りになった現状と対策を解説します。後半はデータ管理・可視化・分析を手軽に実現する「Ulysses 人的資本ダッシュボード®」を紹介。財務・非財務の観点で経営成果を分析でき、経営判断を強力に後押しします。
「何から手を付けるべきか」「集計が大変」「経営へのインパクトが分からない」というお悩みを持つ方はぜひご参加ください。最新データ活用のカギを手に、次世代タレントマネジメントを共に実現しましょう！
※同業他社の方のご参加はご遠慮いただく場合がございます。
提供：株式会社オデッセイ
Ulysses 人的資本ダッシュボード®は、ISO30414で規定されている11領域をはじめ、
有価証券報告書への記載義務化事項、経営成果指標(財務5項目／非財務8項目)を可視化します。
これにより、人的資本情報の管理・活用を迅速に開始できるだけでなく、
有価証券報告書への記載工数の大幅な削減や、
人的資本を活用した経営成果の随時モニタリングが実現できます。
SAP SuccessFactors上に開発しているため、給与計算情報から人事・人材情報、
さらには従業員エンゲージメントまで、人的資本経営を推進するうえで必要な情報を統合管理することが可能です。
2022年株式会社オデッセイに入社以来、ソリューション営業として多くの企業様へSAP SuccessFactorsを活用した人事ソリューションのご提案・導入に従事。
SAPジャパン株式会社より、2020年に「SAP AWARD OF EXCELLENCE2020」特別賞（SAP SuccessFactors）、2024年に「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」SAP-qualified partner-packaged solutionアワード、2026年に「SAP Appreciation for Partner Excellence 2026」SAP-qualified partner-packaged solutionを受賞。
この講演の「聴きどころ」「注目ポイント」
国内の従業員1,000名以上もしくは年商500億円以上の企業に勤める
人事もしくは経営企画関係者（役員含む）500名へWEBアンケート調査を実施。
人的資本情報の可視化・開示の取り組み状況に関する独自調査結果を公開＆徹底解剖！
データから見る、人的資本経営を成功に導く現状と対策とは？
これらの課題を一つの仕組みで解決へ導くアプローチもご紹介！