生成AIの進化により、人事の役割は採用・育成・評価の運用にとどまらず、人とAIを含めた新しい働き方を設計することへ広がり始めています。本講演では、AI教育事業の創業、組織づくりの経験をもとに、人事領域でAI活用が進まない背景を整理します。現場に散らばる声や暗黙知をどう活かし、人とAIの役割分担、組織のつながり、意思決定の仕組みをどう見直すか。AI時代に人事が担うべき新たな役割と実装の勘どころを解説します。
提供：ProFuture株式会社
株式会社和談 代表取締役社長。京都大学大学院情報学研究科修了。AI教育ベンチャー・キカガクを創業し、従業員100名超の組織へ成長させる。東京大学大学院非常勤講師、東証プライム上場企業社外取締役、文部科学省アントレプレナーシップ推進大使を歴任・兼任。現在はAI・対話・組織変革を軸に、企業のAI活用と人材育成を支援。