新任管理職の迷いをなくす「科学的マネジメント」〜データとAI活用で「経験則」から脱却し、現場の育成・1on1をサポートする方法〜

「良かれと思った指導がすれ違う」「1on1で何を話せばいいか迷う」——。
新任管理職が抱えるこうした育成の悩みは、個人の「経験則」に頼りすぎることが大きな要因の一つです。
本講演では、学術研究や管理職のパフォーマンスデータの分析結果に基づき、マネジメントの成功に必要なメカニズムを紐解きます。
さらに、その解決策を日々の現場で無理なく実践するためのアプローチとして、データやAIを活用した効率的な日常指導の手法を具体的にご紹介。メンバーの特性に合わせた1on1の進め方や、管理職を孤立させない仕組みについて、先進企業の取組事例とともにお届けします。

提供：株式会社人的資産研究所