9/16(水)13時 ~ 10/21(水)17時

開催終了
2D-3

AIで人材育成はどう変わるのか?~自律的な学習をキャリア形成に繋げ、挑戦する組織へ~

  • 経営課題・戦略的人事
  • 人材育成
  • 組織開発
  • 人事評価・目標管理
  • 採用

人材不足やスキル変化が加速する中、従来型の研修中心の人材育成には限界が見え始めています。
今求められているのは、「管理する人事」から 「価値を創る人事」への転換です。
本セッションでは、AIを活用して従業員一人ひとりのスキルやキャリア志向を理解し、最適な学習だけではなく、 成長機会と 社内キャリア を提案する最新プラットフォームをご紹介。
AIと一緒に実現する自律型人材育成の未来像をお伝えします。

提供:株式会社日立システムズ

解決できる課題

  • 画一的な研修中心の人材育成からの脱却
  • 従業員の自律的な学びを促進できない課題の解消
  • スキルデータを活用した戦略的人材マネジメントの実現

講師

コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 ソリューション本部 ソリューションコンサルタント
永井 一成氏

ITコンサルティングファームおよびHRテック企業等を経て、コーナーストーンオンデマンドジャパンに入社。前職のHRテック企業では、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、機能の企画からGo-To-Marketを主導。
現在はソリューションコンサルタントとして、顧客課題に合わせた製品活用や導入支援に従事。

株式会社日立システムズ ビジネスソリューション営業統括本部 第三パートナー営業本部 主任
高野 由奈氏

人事・総務部門向けソリューションの拡販を担当し、健康経営、人材マネジメント、人材育成領域における企業の課題解決を支援。
現在はコーナーストーンを中心としたソリューションの普及に従事し、企業の人的資本経営や人材育成施策の実現を支援している。