セミナー・研修の記事一覧

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生産力向上に劇的な革新を起こす「RPA」の可能性〜経営のあり方を変える研究・実践の最新情報「RPA SUMMIT 2017」イベントレポート〜(前編)

 労働人口減少で深刻な人手不足が叫ばれる今、業務効率化・生産性向上に劇的な革新をもたらすとして世界的なブームを巻き起こしているのがRPA(Robotic Process Automation/ロボティック・プロセス・オートメーション)だ。デジタルレイバー(仮想知的労働者)と表現され、従来の「ロボット…

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生産力向上に劇的な革新を起こす「RPA」の可能性〜経営のあり方を変える研究・実践の最新情報「RPA SUMMIT 2017」イベントレポート〜(後編)

 労働人口減少で深刻な人手不足が叫ばれる今、業務効率化・生産性向上に劇的な革新をもたらすとして世界的なブームを巻き起こしているのがRPA(Robotic Process Automation/ロボティック・プロセス・オートメーション)だ。デジタルレイバー(仮想知的労働者)と表現され、従来の「ロボット…

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【テクノロジーHRパーソン スタートアップ講座】第3講座:HRテクノロジー活用の実例

 2017年4月から6月にかけて、株式会社セルムでは、これからHRテクノロジーに向かい合う方のための全3回の講座を開催しました。  第1講座が「HRテクノロジー概論」、第2講座が「HRテクノロジースタートアップの実務」、第3講座の今回は「HRテクノロジー活用の実例」です。第3講座は、テクノロジーを本…

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IoT推進ラボ×経済産業省 共催イベントレポート ~HR-Solution Contest ―働き方改革×テクノロジー―~

経済産業省およびIoT推進ラボが、7月25日にベルサール東京日本橋でテーマ別企業連携・案件組成イベント第5回「IoT Lab Connection」と「HR-Solution Contest―働き方改革×テクノロジー―」(後援:HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)、協力:ProFuture株…

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【テクノロジーHRパーソン スタートアップ講座】第2講座:HRテクノロジー スタートアップの実務

人材開発全般のコンサルティングに携わる株式会社セルムによる、「テクノロジーHRパーソン スタートアップ講座」。第2講座は「HRテクノロジースタートアップの実務」をテーマに、PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎 茂 氏に登壇いただきました。 講座で紹介された事例を除く、講座の抄録をここで…

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【テクノロジーHRパーソン スタートアップ講座】第1講座:HRテクノロジー概論

 「HRテクノロジー」という言葉が盛んにクローズアップされるようになってきました。既に多くの情報があふれていますが、自分が評価軸をもっていない状態のまま、次々に登場する情報に触れているのではないかと感じるHRパーソンも多いのではないでしょうか。  そこで人材開発全般のコンサルティングに携わる株式会社…

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【第18回 人事AI・ビッグデータ分析WGセミナー】HR テクノロジー最前線Vol.1

 今回で18回目を数えるHRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)主催の人事・教育ビッグデータ分析WGセミナー。今回は、「HRテクノロジー最前線」と題し、HRテクノロジーのフロンティアとして活躍中のサイエンティストやエンジニア、さらには今後台頭するであろう新進気鋭のスタートアップ企業のニューリーダ…

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HRテクノロジーカンファレンス「TECH SHIFT」~国内外の事例から学ぶHRMへのテクノロジー活用戦略~

 近年HRテクノロジーの取り組みが進み、AIの進化もともなって、ビジネスへの貢献がますます期待されてる。一方で、テクノロジーを人事に積極的に導入している企業と、そうでない企業の二極化が進んでいるのも事実であり、HRM(採用、育成、評価、登用・配置といった人的資源管理)のどの部分に導入すべきか、どのよ…

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【セミナーレポート】AI×採用~AI・人工知能で採用はどう変わるか?

 人口知能(AI)を活用した取り組みが猛烈なスピードで進化していく中、企業の人事領域においてもその活用が取り入れら始めている。少子化による人口減少、女性活躍推進を含むダイバーシティなど様々な課題を抱えている企業の採用・人材戦略においてAI活用がどのように行われているのか、行われるべきか。  マンパワ…

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【HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)関西WGセミナーレポート】世界のHR Techの最新潮流と日本への適用の可能性

2016年10月にシカゴで開催された「HRテクノロジーカンファレンス&EXPO2016」は、世界最大のHR Techイベントです。参加者数8500人、セッション数66、ブース数400と盛大に行われた中、人事業務をITで支援するさまざまな新サービス・新商品が発表されました。そこで今回、このイベントに動…

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【HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)関西WGセミナーレポート】テクノロジーの進化がもたらす経営と人材マネジメントの変革

 近年日本でも人事におけるテクノロジー領域の取り組みが進んでおり、AIの進化に伴い、その可能性はさらに広がっています。しかし一方で、テクノロジーを人事にいち早く導入している企業と、そうでない企業の二極化も進み、その差がどんどん広がってきているのも事実です。そこで今回はHRテクノロジーに詳しい岩本隆氏…

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HRテクノロジーカンファレンス 「TECH SHIFT」 -国内外の事例から学ぶHRMへのテクノロジー活用戦略-

 益々注目度が増してきている「HRテクノロジー」。ただ一方で、HRM(採用、育成、評価、登用・配置といった人的資源管理)のどの部分から導入していいのか、どういった社内体制を構築して取り組むべきか、運用する上で人事に求められる能力要件はどう変わってくるのかなど疑問点も増してきているのが実態です。  本…

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【戦略人事×HR TECH】 戦略人事の時代 ~ITが変える、採用の未来とは?~

「戦略人事」「HR TECH」に再び注目が集まる中 いま人事が残すべきこと、変えるべきことは何か? 海外と日本の最新動向から未来を展望します。 グローバル競争の激化や事業ライフサイクルの短期化に伴って人材獲得競争が激しさを増す中、 世界標準から10年遅れている日本の採用手法はどう変わるべきか。 当セ…

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【LeBACイベント】10/25開催 第1回「シューカツ革命」セミナーお申込み

日本独自の慣行として過去数十年に渡り続いてきた「シューカツ」に制度疲労が生じていることは、論を俟ちません。経団連はシューカツのルールを守らせることができず、大半の企業が血眼になって優秀な学生を青田刈りしています。その結果、学生が本来の本分の活動(勉学、心身を鍛える部活等)に時間を注げない状況にありま…

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【LeBAC+FiNC共催イベント】8/25開催 人工知能を活用した大企業人事向けウェルネス経営ソリューション

近年、問題となっている従業員のメンタル不調。気付いてはいるけど、どう対処していいか分からない企業担当者さま。そして、自分の会社ではそんな問題起きていない、と安心してる担当者さま。どちらの担当者さまにも必見!!の専門家によるウェルネス経営セミナー。 当日はHRテクノロジーコンソーシアム会長の慶應義塾大…

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【LeBACイベント】8/24開催 第16回人事AI・ビッグデータ分析WGセミナー

大変ご好評頂いている人事・教育ビッグデータ分析ワーキンググループですが、今回より「教育」というワードを「AI」に変更し、新たに「人事AI・ビッグデータ分析WG」とさせて頂きました。より先進的で専門性の高いワーキンググループを目指して行きたいと思います。 早速ですが、その「人事AI・ビッグデータ分析W…

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採用×AI ~10年後の採用を考える~

3000社以上の企業の採用強化、組織強化、人事・労務の効率化をサポートする株式会社トライアンフが「採用×AI~10年後の採用を考える~」と題したセミナーを開催する。 採用マーケットの動向・展望から「採用とAI」をテーマとしたパネルディスカッションなどのプログラムで、著書『人工知能×ビッグデータが「人…

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