【世界最大のHRテクノロジーカンファレンス HR Technology Conference & Expo提携記事】 Vol.60 今年のHRテクノロジー5大トレンド

Phil Albinus | January 7, 2022
■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ
従2020年と比較すると、2021年においては、企業も従業員もパンデミック時の働き方を熟知しています。しかし、パンデミックはまだ終わっておらず、状況が変わるたびに対応を変えていかなくてはいけません。このような新たな課題に立ち向かう上で、テクノロジーは人事部門にどのように貢献できるでしょうか。

The 5 biggest HR tech trends coming your way this year

As we approach the end of the first full calendar year of living and working in a global pandemic, it’s clear HR leaders will need to adopt technology in new ways to face continuing challenges with hybrid work, vaccine mandates and the Great Resignation.

From adopting the best practices of the gig economy to expanding the use of AI, here are the top five HR tech trends to look out for in 2022.

Hybrid work tech growth. The back-to-the-office debate might be on hold in the wake of the Omicron variant, but HR leaders need to break old mindsets and move away from thinking that employees are most productive when they are in the office. “In 2022, work will be seen as where employees get their best work done, not a place, and companies will give them the flexibility to match their work environment to the outcomes they are trying to deliver,” says Traci Palmer, vice president of people and organization capability at remote technology firm Citrix.

But hybrid work models also bring the fear of splitting workers into two classes: those who work remotely and those who work in offices near supervisors and company leaders. Citrix’s research found that 38% of knowledge workers believe remote employees will be at a disadvantage for not working out of a central office location.

◆本記事の続きはこちらでご覧ください

プロフィール

グラマシー エンゲージメント グループ株式会社 代表取締役 ブライアン シャーマン

米国ニューヨーク市人事コンサルティング会社にて日系企業(NY・LA)を対象に人事コンサルタントとして従事。その後米国住商情報システムにて人事総務部長に就任。在米日系企業が抱える人事の現場を内と外の視点で支える。来日後は株式会社ファーストリテイリングでのグローバル人事業務に参画。欧米露アジア拠点の人事マネジメント業務に従事。2010年グラマシーエングージメントグループ株式会社設立。現在は、日本企業の人事のグローバル化をサポートするコンサルタントとして活躍中。

米国ニューヨーク州出身、米国Williams College卒業
2007年にSHRM、Senior Professional Human Resources (SPHR)資格取得、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員