Jen Colletta |January 14, 2022 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ コロナ禍でテクノロジーが不可欠であることが証明され、新しい多機能な学習管理システムの導入が進みました。デジタル学習は企業にとって一時的なものなのか、それとも恒久的な資産となるのでしょうか。…
HR Technology Conference & Expositionの記事一覧
Ramesh Ramani | January 14, 2022 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ パンデミックにより、ビジネスリーダーは「従業員の生産性」から「従業員のエンゲージメント」へと焦点を変えることを余儀なくされています。従業員のエンゲージメントを向上させるためには、学習管…
Phil Albinus | January 14, 2022 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ リモートワークやハイブリッドワークの継続に伴い、企業のオフィスマネジメントは人事部門やIT部門が主導するようになってきています。経営者や管理職の多くは、人事部門がより多くの責任を負うよう…
Phil Albinus | January 7, 2022 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 「2022 HR Tech Virtual Conference」の 基調講演では、「リテンション」、「企業文化」、「HRテクノロジー」などの問題に触れられました。優秀な人材を生み出すだけ…
Steve Boese | January 7, 2022 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 従業員の福利厚生の重視、職場の柔軟性、リモートワークの増加など、この2年間に企業に起きたあらゆる変化は、コロナ禍が原因であると考えられています。もし、これらの変化がパンデミックによるものでは…
Phil Albinus | January 7, 2022 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 従2020年と比較すると、2021年においては、企業も従業員もパンデミック時の働き方を熟知しています。しかし、パンデミックはまだ終わっておらず、状況が変わるたびに対応を変えていかなくてはい…
Elizabeth Clarke | October 1, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 従業員のウェルビーイングを重視する企業は、通常、医療や福利厚生に大きく投資します。人事担当者は、データ分析をどのように活用して、組織の「コスト削減」と「従業員満足度の向上」を両立さ…
Marcus Buckingham | October 5, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 人事は「企業の成功の鍵」であると言われています。ADPリサーチ・インスティテュートは、人事の質に対する従業員の満足度を測る方法を発見しました。従業員満足度にもとづいて人事の改善点…
Ryan Riggs and Carissa Destinia | October 7, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ リモートワークの増加に伴い、サイバー攻撃やフィッシングも増加しています。急速なリモートワークへの移行と、この機に乗じた攻撃増加のせいで、まだ適切な保護…
Stacy Litteral | October 8, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ パンデミックの影響で、企業において社員の働き方が大きく変わったことは間違いありません。しかし、最大の目標は変わらず、従業員の強いエンゲージメントを維持することです。従業員がモチベーショ…
Phil Albinus | October 1, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 従来、応募者が職務に適しているかどうかは、過去の経験やスキルによって判断されていました。しかしその判断は、何百人もの応募者がいる企業では、採用担当者にとって大きな負担となります。採用担当者…
Nick Otto | October 5, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 今回のパンデミックでは、従業員のウェルビーイングの重要性が浮き彫りになりました。経済的な不安が健康に大きな影響を与えることを考慮すると、従業員一人ひとりのニーズに合った個別のファイナンシャル・ウ…
Jen Colletta | July 1, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ Zoomは、オンラインでのコミュニケーションは勿論、採用から業務管理まで、従業員のライフサイクルを管理するための世界共通のツールとなりました。 では、Zoom社自身は、社内の人事業務をどのように…
Kathryn Mayer | July 2, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 新型コロナウイルスの流行で、オンライントレーニングが常態化しました。オンライン革命の次のステップは「バーチャルリアリティ」です。ウォルマートが導入した「VR研修」の事例は、あなたの会社にも参考…
John Sumser | July 8, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 新型コロナウイルスが私たちの世界に影響を与え、変化させたことは誰もが知っていますが、具体的にはどのように変わったのでしょうか? 私たちの変化した世界について、考慮すべき「4つの疑問」を紹介します。…
Jen Colletta | July 8, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 新型コロナウイルスの流行をきっかけに、「リモートワークディレクター」という新しい役職が登場しました。あなたの会社では、このようなポジションの新設を検討していますか? こうした仕事のための「4つの…
Jen Colletta | July 9, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 人事担当者は、人事機能が組織文化の形成に不可欠な役割を果たしていることを知っています。人事はどうすれば人とテクノロジーを結びつけ、新型コロナウイルスが終息した後の「仕事の常識」を再設計することが…
Kathryn Mayer | July 9, 2021 ■ブライアン・シャーマン氏による、本記事のサマリ 新型コロナウイルスの影響は、多くの企業の人事管理にストレスを与えています。このパンデミックを乗り越えるために、HRテクノロジーはどうやって企業をサポートしてきたのでしょうか。 ‘Crucial…