組織・人事のNexT

クリフトンストレングス（ストレングスファインダー）とは？メリットや資質を紹介

スキルベース組織とは？定義や注目される理由を解説

レジリエンスとは？意味とビジネスパーソンに欠かせない理由を解説

越境学習とは？導入するメリットと効果的に実施するポイントを解説

グロースマインドセット（Growth Mindset）を育成する方法を解説

管理職に求められる能力とは？管理職に必要なスキルの育成方法も解説

ポジティブフィードバックとは？実践するメリットと注意点を解説

「やってみなはれ」を、グループグローバル全体に浸透させる。サントリーグループの「主体性を挽き出す」学びの仕掛け（後編）

「やってみなはれ」を、グループグローバル全体に浸透させる。サントリーグループの「主体性を挽き出す」学びの仕掛け（前編）

心理的安全性の作り方とは？効果を高めるマネジメント手法も紹介

傾聴とは？意味や目的、効果をわかりやすく紹介

リテンションのポイントと施策、事例をわかりやすく解説