C20

受付終了

今だからこそ考える、人材の評価と選抜Webで実施する新しい人材アセスメントとその活用

  • 人事戦略
  • 適性検査
  • この講演で解決できる課題
  • 人材の能力診断ツールの新規導入/改善
  • 人材の評価手法の見直し
  • タレントマネジメントの検討

人材アセスメントを配転・昇格などの人材の見極めに活用する企業が増えています。しかし、従来の人材アセスメントでは行き届かない部分もあるのではないでしょうか。経営環境の激しい変化のなか、人と職場のマネジメントだけでなく、ビジネスへの志向と感度がより一層求められています。その見極めの手段として、ツールとしても考えかたとしても新しいタイプの人材アセスメントが注目されています。本セミナーでは、人材アセスメントを活用する重要性を踏まえた上で、Webで実施できる最新の人材アセスメント「スマートアセスメント」や導入事例をご紹介します。

提供:株式会社トランストラクチャ

講師

河野健士

河野健士氏

株式会社トランストラクチャ ディレクター

早稲田大学第一文学部卒業、慶應ビジネススクール修了。 大手教育出版社グループで企画編集を務めると同時に、ワークフロー改編や組織変革に関与した後、組織・人事コンサルタントに転身。中小企業から上場企業にいたる各種業界を対象に企業向け研修、アセスメント・センター、人材育成制度策定支援等に携わった後に現職。主として管理職・次世代幹部向け育成施策、アセスメント・センター業務等に従事。

提供会社

提供 株式会社トランストラクチャ
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
代表者 高柳 公一
資本金 8,000万円
売上高 非公開
従業員数 約50名
事業概要 人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、
合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、
人事基盤の診断から設計・運用までをトータルにサポートします。

<事業概要>
 組織・人事診断
  −人事アナリシスレポート
  −組織人事調査
  −モチベーションサーベイ
  −組織・人事総合調査「TS-HRPサーベイ」

 人事制度設計・運用支援
  −統合人事制度設計
  −個別人事制度設計
  −人事制度運用支援

 適正人員算定
  −適正人員・人件費算定
  −最適人材配置支援

 雇用調整支援

 教育体系設計・研修
  −教育体系設計
  −戦略・管理領域研修
  −基礎スキル研修
  −人事スキル向上研修
  −キャリアデザイン研修
問合せ先 TEL 03-5213-3931
Mail info@transtructure.com
マーケティング部門
URL https://www.transtructure.com/
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