2010年全日本空輸株式会社に入社。 株式会社リクルートに転職し、キャリアアドバイザー、人事を経験。 ベルフェイス株式会社に転職後は人事部門立ち上げを経験。 2019年、現職の株式会社土屋鞄製造所へ。現在は、同社の採用全般とオンボーディングを管掌している。 また、個人事業主としてベンチャー人事やサービス企画などにも従事。

リクルートでは在籍5年間で約30の表彰を受賞。 その後Globalにタレントマネジメントシステムを提供する、SilkRoad Technology（現タレンタ）へ入社し、マーケティング・インサイドセールスとして、外部媒体の活用・イベント出展企画～運営・MAとSFAを活用したWebマーケティング業務に従事。 以降は非メーカー系自動車ディーラーにて、 人財開発・経営企画の室長に着任。 採用活動、育成制度・評価制度の改定、組織開発、働き方改革など多数の施策を推進。 2018年7月ProFutureにJoinし、現職。