実践、心理的安全性のつくりかた～ミドル起点で実現する、心理的安全で効果的なチームづくり～

経営課題・戦略的人事
組織開発
健康経営・メンタルヘルス

2022年現在、「組織として成果を挙げるための土台」として、心理的安全性の重要性は広く知られるようになりました。しかし、その「つくりかた」についてはまだまだ、各社が模索の途上ではないでしょうか。
本講演では、心理的安全性そのものの重要性ではなく、それを前提にして「どう構築するか」という観点で、経営層・人事・ミドルの皆様へ、具体的なアクションを提案します。
ぜひ、翌日から試せるアクションをひとつ、持ち帰ってください。

提供：ProFuture株式会社

解決できる課題

心理的安全性を実践したい
自社の生産性を高めたい
社員のエンゲージメントを高めたい

講師

株式会社ZENTech 取締役／一般社団法人日本認知科学研究所理事／慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員
石井遼介氏

東京大学工学部卒。シンガポール国立大学経営学修士（MBA）。神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発するとともに、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。

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