イノベーションのための組織と人材のマネジメント

この講演で解決できる課題
社員・組織のイノベーション力を高めたい
組織開発をしたい

「色々なアイデアは出てくるのだけれど事業化につながらない」「若手からのアイデア提案が少ない」
「新規事業のためにどのような組織を作れば良いのかわからない」これらの問題の根っこには，
価値観の硬直性という原因が潜んでいます。
ではその根本原因を取り除いてイノベーションを実現するにはどうすればいいのでしょうか。
この講演ではいくつかの先進的な企業による取り組み事例や演者自身の研究成果を踏まえて，
イノベーションの前に立ちふさがる壁を乗り越えるための組織と人材のマネジメントについて考えます。

講師紹介

宮尾学氏

神戸大学大学院経営学研究科　准教授

1975年兵庫県生まれ。2000年京都大学大学院工学研究科高分子化学専攻博士前期課程を修了後，サンスター株式会社にて研究開発や商品企画を担当。同社勤務の傍ら，2006年神戸大学大学院経営学研究科専門職学位課程，2010年同博士後期課程を修了し，博士（経営学）を取得。　2011年滋賀県立大学人間文化学部生活デザイン学科助教。2014年より現職。主な研究テーマはテクノロジー・マネジメント，製品開発，イノベーションで，特にイノベーションに対する組織的な抵抗を克服する方法を模索している。著書に『製品開発と市場創造』『ベーシックプラス技術経営』（共編著）。

提供会社

提供	ProFuture株式会社
住所	〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル5階
代表者	寺澤康介
資本金	39,775千円
売上高	－
従業員数	－
事業概要	■メディア事業　・HRプロ　・経営プロ ■イベント事業 ■ソリューション事業 ■調査・出版事業　・HR総研 ■その他　・「日本HRチャレンジ大賞」、「HRテクノロジー大賞」運営　・公共事業など
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