受付終了
B4

9/18(水)

14:10 - 15:20

メルカリとグーグルにおける働き方改革と人材育成

  • 人事全般
  • 人事戦略
  • 人材開発
  • 働き方改革
  • この講演で解決できる課題
  • 社員のエンゲージメントを高めたい
  • 人材育成を強化したい
  • ワークライフバランスを推進したい

急激な事業拡大とともに、日本人だけでなく外国籍社員も増え続けているメルカリ。
世界各国で「最高の職場」だと評価され多くの賞を受賞しているグーグル。

この注目の2社における新しい「働き方」と独自の人材育成方法について、かつてGEの人事部門に在籍し、
今やそれぞれ人事責任者となったふたりに、ファシリテーターであるHRエグゼクティブコンソーシアム代表の
楠田氏が、「この場限り」を条件に本音で切り込みます。

【ファシリテーター】HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏
【協賛】日本データビジョン株式会社

講師紹介

  • 木下 達夫氏

    木下 達夫氏

    株式会社メルカリ 執行役員 CHRO

    新卒でP&Gジャパン人事部に入社。採用、組織担当人事業務に関わる。01年GEジャパンに入社、人事リーダーシッププログラムメンバーとして北米・タイ勤務を経験。帰国後プラスチックス事業部でブラックベルト、栃木工場人事責任者、07年に金融部門の人事ディレクター、アジア組織人材開発責任者。11年にサバティカルリーブで8カ月間アジア、中東、アフリカ、南米を訪問。12年よりGEジャパン人事部長。15年にマレーシア・クアラルンプールに赴任してアジアパシフィック地域の組織人材開発、事業部人事責任者を務める。18年12月に株式会社メルカリに入社し現職に就任。

  • 谷本 美穂氏

    谷本 美穂氏

    グーグル合同会社 人事部長

    慶應義塾大学卒業後、人材サービス会社を経て2000年GEに入社。HRリーダーシッププログラム、GE金融部門の担当人事、日本GEの採用リーダーや組織開発マネージャーなどを歴任し、18年間に渡りグローバルリーダーシップと組織開発に携わる。2011年より日本人で初めて米国GEグローバル本社の人事部門に異動、世界50か国から選抜された次世代グローバルリーダー開発を担当。2016年よりGEジャパン株式会社執行役員人事部長。2018年より現職、グーグル合同会社 ジャパン人事部長としてイノベーションを起こす組織づくりを推進する。

  • 楠田 祐氏

    楠田 祐氏

    HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

    NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」と「楠田祐の人事アウトサイド・イン」のパーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。 主な著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。他に「内定力2016〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)などがある。

提供会社

提供 ProFuture株式会社
住所 〒107-6123 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23 階
代表者 寺澤 康介
資本金 3,015万円
売上高
従業員数
事業概要 ■メディア事業
 ・HRプロ
 ・経営プロ
 ・ProQ
■イベント事業
■ソリューション事業
■調査・出版事業
 ・HR総研
■その他
 ・「日本HRチャレンジ大賞」、「HRテクノロジー大賞」運営
 ・公共事業など
問合せ先 メール contact@profuture.co.jp
TEL 03-3588-6711
FAX 03-3588-6712
URL https://www.profuture.co.jp/

お申込みにはHRプロサイトへのログインが必要です

ログイン
メディアパートナー
企業と人材
人事実務
人事マネジメント
労政時報
月刊総務
経済界