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H1

9/18(水)

9:30 - 10:40

CHROが主導するラーニング革命

  • 人事戦略
  • システム
  • HRテクノロジー
  • この講演で解決できる課題
  • 企業におけるラーニング文化の醸成
  • ラーニングの「新モデル」とトレンドの理解
  • LMSの活用による従業員体験の向上

近年、「学習機会または成長機会がない」ということが、20代、30代の若手を中心に離職原因のTOP3に常に入ると言われています。企業においては「ラーニング文化の醸成」が喫緊の課題であるといえますが、これはCHROを始めとする経営層のリーダーシップなしには成しえません。経営層のマインドを変えるためには、「データ」で効果を示すことが早道です。本セッションでは、「データ活用」にフォーカスを当てたラーニングテクノロジーの最新トレンドとともに、ユーザ企業における実際の取り組み事例をご紹介します。

講師紹介

  • 民岡 良

    民岡 良氏

    ウイングアーク1st株式会社 人事ソリューション・エヴァンジェリスト

    慶應義塾大学経済学部卒。日本IBMにてWatson Talentの日本展開に従事した後、現在はウィングアーク1stにおける人事ソリューション・エヴァンジェリスト。HRテクノロジー・コンソーシアムの理事、および日本CHRO協会のアドバイザーも務め、日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動に従事している。 著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」(2018年 労務行政、共著)がある。

提供会社

提供 サムトータル・システムズ株式会社
住所 〒1500002 東京都渋谷区渋谷1-4-2 アーバンプレム渋谷4F
代表者 平野 正信
資本金 10,000,000 円
売上高 非公開
従業員数 10名
事業概要 ・ラーニングマネジメント
・パフォーマンスマネジメント
・報酬管理
・後継者計画
・キャリア開発
・360度評価
・採用管理
・ソーシャルコラボレーション
・人事管理(HRMS)
問合せ先 03-6823-6400
URL http://japan.sumtotalsystems.com

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