日本マイクロソフトにおける働き方改革の挑戦ワークライフチョイスチャレンジを支えるData Drive HR

この講演で解決できる課題
働き方改革
ピープルアナリティクス、データ活用
組織改革、コラボレーション推進

日本マイクロソフトでは、残業規制やフレックス制度導入等の単発的なルール作りのみならず、カルチャー、制度、IT環境整備、コラボレーション推進など多面的なアプローチで働き方改革を推進しています。その中で、「ワークライフチョイスチャレンジ 2019 夏」と題し、週休３日のトライアルも実施します。このような活動を意味あるものにするため、社員一人一人の働き方データを可視化して実態を把握し、改善効果を継続的に測定していく等、積極的にデータを活用しています。
本セッションでは、そのような日本マイクロソフトの最新の取り組み状況や、それらを実現可能にするコミュニケーション・データ活用の仕組みについてお伝えします。