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9/19(水)

16:50 - 18:00

「集めて落とす採用」から「発信して選ばれる採用」へ中途採用業務における働き方改革のポイントとは？

  • この講演で解決できる課題
  • 「中途採用で」、「優秀な人材を」、「効率よく」獲得したい
  • 日々の採用事務作業に追われている

有効求人倍率はバブル期に迫り、人材獲得競争はかつてない厳しさを迎えています。
「集めて落とす採用」から「発信して選ばれる採用」への変化を求められている転職市場に対応するために、中途採用管理システムのトップランナーである当社が何に注力し、どんな準備をするべきか、
中途採用業務における働き方改革に取り組まれている企業様の事例を交えてご提案します。

講師紹介

  • 磯崎幸一

    磯崎幸一氏

    株式会社ジャパンジョブポスティングサービス　営業１部　部長

    大学卒業後、障がい者、新卒、アルバイト採用支援の企画提案営業を経て、株式会社ジャパンジョブポスティングサービス(JPOSTING)に参加。中途採用におけるプロセス改善および採用マーケティングの企画提案営業を担当した後、商品企画リーダーとして採用管理システム「JobSuite(ジョブスイート)」をリリース。2014年より現職。中小企業診断士。

提供会社

提供 株式会社ステラス
住所 東京本社
東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル6階
代表者 代表取締役社長 和田 康志
資本金 2,500万円
売上高 非公開
従業員数 122名
事業概要 ■人事分野におけるトータルソリューション「ジョブスイート」シリーズの企画・開発・販売・運営
■人材ビジネス業界向けシステムの企画、設計、コンサルティング、ソフトウェア開発、販売及び保守
■営業倉庫業向けシステムの企画、設計、コンサルティング、ソフトウェア開発、販売及び保守
問合せ先 東京本社
03-3257-6201
URL https://stellas.co.jp/

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