若い人材の発掘・育成に秘訣はあるか？

この講演で解決できる課題
若手社員の能力を高めたい
人材育成の体系を見直したい
社員のモチベーションを高めたい

竹内は研究者から大学での教育者へ転進し，そこから約20年間未踏事業に関わってきて，素晴らしい才能を持つ若い人々をたくさん見てきた．人口が減少する日本においてこのような若い才能を潰すのは論外．こういう才能を伸ばさなければ，企業あるいは日本は生き残れない．キーワードは「潰すな，伸ばせ！」　だが，これを阻害するのが老害，しかもまだ若い中年（管理職）の害であり，企業等における組織害である．若い才能に逃げられない，あるいは若い才能とどうタグを組むべきなのかについて，概念論ではなく，たくさんの実例に基づいて議論したい．

【協賛】株式会社ギブリー

講師紹介

竹内郁雄氏

東京大学　名誉教授

1969年東京大学理学部数学科卒業．1971年同理学系研究科数学専攻修士．同年，NTT研究所に入社．以来，主に基礎研究部門において，AIなどに使える記号処理システムを研究・開発してきた．1997年電気通信大学情報工学科教授，2005年東京大学情報理工学系研究科教授，2011年早稲田大学基幹理工学研究科教授を歴任．現在は，IPA未踏事業統括プロジェクトマネージャ，一般社団法人未踏代表理事，株式会社ギブリー技術顧問．東京大学名誉教授．博士（工学）．

提供会社

提供	ProFuture株式会社
住所	〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル5階
代表者	寺澤康介
資本金	39,775千円
売上高	－
従業員数	－
事業概要	■メディア事業　・HRプロ　・経営プロ ■イベント事業 ■ソリューション事業 ■調査・出版事業　・HR総研 ■その他　・「日本HRチャレンジ大賞」、「HRテクノロジー大賞」運営　・公共事業など
問合せ先	メール　contact@profuture.co.jp TEL 03-5251-5360 FAX 03-5251-5361
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