「社員がなかなか学んでくれない……」 「研修だけで、一人ひとりに必要なスキルを身につけてもらうのは難しい……」 このようなお悩みをお持ちではないでしょうか？ 変化のスピードが加速している現代、画一的な研修だけで必要なスキルを身につけてもらうことは難しく、社員が自発的に学んでいくような人材育成のあり方に注目が集まっています。 しかし、「自発的に学ぶ人材」がなかなか育たないことにお悩みの方も多いのではないでしょうか。 Schooではこれまでに2000社以上の研修や自発学習の環境づくりをサポートしてきました。 だからこそお伝えできる、「自発的に学ぶ社員を育成するための考え方や手法」について、事例を交えながらご紹介します。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▼セミナー内容 ・「社員の自発的な学習」が求められている背景 ・人材育成における課題 ・フレームワークと事例による、自ら学ぶ社員を育成するための考え方と手法の解説 【内容詳細】 ・ 今なぜ自発的に学ぶ社員の育成が重要なのか ・ 学びのカルチャーを社内に浸透させる施策について ・ 自発的に学ぶ社員を増やすための考え方「MECC」とは ・ 各社の自発的学習の推進事例 ・ その他 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▼このような方におすすめ ・ 「社員がなかなか学んでくれない……」というお悩みがある ・ 従来の研修方法に限界を感じている ・ 社員が自ら学ぶ組織づくりの方法を知りたい ・ 社員に効果的にスキルアップしてもらいたい
提供：株式会社Schoo
株式会社Schoo 法人事業責任者
2021年1月に「世の中から卒業をなくす」をミッションに共感し、オンライン学習サービスを提供しているSchooに入社。法人事業責任者として、各部署を統括し、ミッション実現に向けて従事している。
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