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ソフトバンクグループにおける後継者育成〜ソフトバンクアカデミアの事例〜

6月1日 (月) 13:40 - 14:40

講座概要

ソフトバンクグループ代表である孫正義の後継者発掘・育成を目的とした「ソフトバンクアカデミア」を2010年7月に開校しました。「情報革命で人々を幸せに」創業以来一度も変わらない、この経営理念に共感し、未来の人類・社会に貢献したいという熱い思いを持った同志が、社内・外問わず集い、切磋琢磨する場として確立してきました。開校から5年、「成績下位であれば退学」という過酷なプログラムの中で、勝ち残ったアカデミア生のレベルは年々高まってきております。本講演ではアカデミアの事例を通して、ソフトバンクグループの「300年以上成長し続けるための後継者育成」についてご紹介いたします。

講師紹介

  • ソフトバンクモバイル株式会社 人事本部 人材開発部 部長/ソフトバンク株式会社 人事部 アカデミア推進グループ リーダー/SBイノベンチャー 管理部 部長
    源田 泰之 氏

    1998年入社。営業を経験後、08年より現職。グループ社員向けのソフトバンクユニバーシティ及び後継者育成機関であるソフトバンクアカデミアの事務局責任者。ソフトバンクアカデミアは、300年続く企業の後継者を輩出し続ける仕組みを構築することを目的に設立。ソフトバンクユニバーシティでは、経営理念の実現に向けた社員への研修を企画。特に近年では、グローバル・経営人材にフォーカスし取り組みを強化している。ソフトバンク株式会社・人事部アカデミア推進グループ、SBイノベンチャー・管理部部長、ソフトバンクモバイルの人材開発部長を務める。

  • 中央大学大学院 戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授
    楠田 祐 氏

    (モデレーター)

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