“成果に繋がる”営業研修を実施するための4つのポイント貴社の営業研修、狙い通りの効果が出ていますか？

この講演で解決できる課題
人材育成の課題が山積みで何から手をつけたらよいか分からない。
投資や時間に対して成果が得られていない。
日々の業務に追われ、研修の効果を検証できていない。

採用難の今、企業発展のために重要なのは、採用した人材をいかに育成するかということです。中でも売上・利益を生み出す「営業人材の育成」に力を入れている企業様は多いです。ただ、同じように投資し、時間をかけて取り組んでいるにも関わらず、取り組みが成果に繋がっている企業と、期待するほどの成果を出せていない企業があります。両者を分ける分岐点とは何でしょうか？

7,400社を超えるソフトブレーングループの営業分析データから研修効果を高めるために必要な4要素を解説します。

また、営業人材育成プロジェクトが進まなかった企業が4要素を取り入れ、営業400人を巻き込み1年で新規売上目標117.2％向上した事例などご紹介いたします。

講師紹介

野部剛氏

ソフトブレーン・サービス株式会社　代表取締役社長

早稲田大学卒業後、野村證券へ入社。本店勤務。一貫して、リテール営業。トップ営業マンとして活躍。2005年5月ソフトブレーン・サービス株式会社入社。執行役員を経て2010年7月に代表取締役社長に就任。（著書）『営業は準備力: トップセールスマンが大切にしている営業の基本』『90日間でトップセールスマンになれる最強の営業術』（ともに東洋経済新報社）、『成果にこだわる営業マネージャーは「目標」から逆算する!』（同文舘出版）等がある。

提供会社

提供	ソフトブレーン・サービス株式会社
住所	〒101-0047 東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10階
代表者	代表取締役社長野部剛
資本金	7,790万円
売上高	非公開
従業員数	21名　※グループ連結1,266名
事業概要	＜国内３０万人が実践するプロセスマネジメントのコンサルティングのパイオニア企業！！＞ソフトブレーン・サービス株式会社は、宋文洲が創業したソフトブレーン株式会社のグループ会社です。顧客の目標達成を心から望み、我々がパイオニアである「プロセスマネジメント」の考え方とやり方を通じて、営業課題を解決する支援をしております。これまで7400社を超える企業様のご支援をさせて頂いております。顧客が成果を出すために、気づきを与え、実行を支援し、仕組みをつくり、営業課題を解決します。営業部門における課題解決に向けた 1)個別コンサルティング 2)集合型コンサルティング　（※企業内研修型と異業種交流スクール型があります。）　　 3)コンサルティング結果を定着させるシステムツール 4)各種アセスメント等、各種提供しております。
問合せ先	TEL 03-6859-5250　担当：坂本、中村
URL	http://www.sb-service.co.jp/