数々の意思決定の場面でより高度な意思決定を行うためには その判断材料となる”データ”の重要性は益々高まっています。 データ活用もあり方も日々進化し、 これまでの社内にあるデータだけでは不十分な状況になりつつあります。 これからのデータ活用とは？ どのようなデータの活用の可能性があるのか、 データの分析結果を意思決定のプロセスにどのように組み込み 活用していけばいいのかご紹介します。 ■アンケートにも是非ご協力ください！ アンケートにご回答いただいた方への御礼メールにて パーソル総合研究所のタレントマネジメントに関する最新情報をお知らせしております。 選択型の簡単なアンケートですので、ご協力よろしくお願い申し上げます。
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株式会社パーソル総合研究所 タレントマネジメント事業本部 ソリューションセールス部 部長
新卒で外資系コンサルティングファームに入社後、IT・業務改革コンサルティングに従事。２０１４年にパーソル総合研究所に参画し、人事・組織コンサルティング事業、ピープルアナリティクス事業、タレントマネジメント事業と多方面に関わってきた。 近年は人材のアセスメント体系の構築や人材データを活用したタレントマネジメントなど、ピープルアナリティクスのアプローチを取り入れたコンサルティングを手掛けている。
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