デジタル・トランスフォーメーション（DX）の現実～いわゆる“人事”がいらなくなる日～

この講演で解決できる課題
人事部門を変革したい
デジタル化戦略を推進したい

Cloud, AI, IoTに代表される様々なデジタル技術がビジネスへ大きな影響を及ぼし始めている。多くの企業でその果実を取り込むべく、IT部門と連携して取組みを始めているが、成功事例は多くはない。その理由の一つに、従来IT部門が求められてきた技術や役割と、昨今のデジタル技術の活用に必要な能力に大きな違いがあるからだが、果たして、貴社のデジタル化戦略を推進する上では、その違いを踏まえた組織設計、人材採用・育成が行われているだろうか。

本セッションでは、ガートナーの調査結果を基に、DX時代の人事・HR部門が担うべき役割について考察していく。

講師紹介

中村洋介氏

ガートナージャパン株式会社　アソシエイト・ディレクター

大学卒業後、複数の外資系コンサルティング企業や起業を経て、前職は人材関連の一部上場企業の経営企画/情報システム担当執行役員現在は、ガートナー・ジャパンにて通信・ハイテク、製造業を中心としたデジタル関連の事業開発に向けたソリューション/プレイヤー調査や競争環境分析、及びIT組織トランスフォーメーションに関する支援等を手掛ける。最近では、国内大手人材系企業向けに欧米のHR Technologyに関する市場調査も担当

提供会社

提供	ProFuture株式会社
住所	〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル5階
代表者	寺澤康介
資本金	39,775千円
売上高	－
従業員数	－
事業概要	■メディア事業　・HRプロ　・経営プロ ■イベント事業 ■ソリューション事業 ■調査・出版事業　・HR総研 ■その他　・「日本HRチャレンジ大賞」、「HRテクノロジー大賞」運営　・公共事業など
問合せ先	メール　contact@profuture.co.jp TEL 03-5251-5360 FAX 03-5251-5361
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