HRTech×働き方改革～人事部へ提案する3つのアプローチ～

この講演で解決できる課題
『働き方改革』の推進
人事業務の大幅な生産性向上
間接コストの削減

労働人口が急速に減少していくなか日本企業に求められる「働き方改革」
日本企業を取り巻く環境は大きな変化を迎えている
・「働き方改革」はどうすれば推進できるのか
・「働き方改革」の実現を妨げているものは何なのか
・「HRTech」は「働き方改革」推進のための切り札になるのか
・「HRTech」という触れ込みの数あるソリューションの中で何をどのように活用すれば良いのか
これらは、多くの企業の人事部が直面している課題である
本セミナーでは、人事部門が自社の「働き方改革」を推進するうえで
効果的と思われるHRTechを活用した3つのアプローチを紹介する

講師紹介

秋葉尊氏

株式会社オデッセイ　代表取締役社長

人事専門のITコンサルティング会社を経営しつつ、タレントマネジメントやAI、Robot等を研究する各団体にも所属。日本企業における今後のあるべき人事の姿について日々研究する傍ら、企業から相談を受けITを活用した解決策を提案する事も多い。 ATDタレントマネジメント委員会メンバー HRテクノロジーコンソーシアム（Lebac）会員日本RPA協会会員