昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

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【HRサミット2016】 日本最大級の人事フォーラム 5月11日・12日・13日開催!申込受付はこちらから!

持続的成長を実現する経営戦略と人材戦略〜プロフェッショナルが変える日本の未来〜

6月11日 (木) 10:40 - 11:40

講座概要

激変する世界経済、産業構造変化、少子高齢化、グローバル化、ダイバーシティなど、日本企業を取り巻く環境変化のスピードは増すばかりです。このような中で、安倍政権は「成長戦略」を掲げ、日本の持続的な成長を可能にする取り組みを強化しています。まさに日本「働く」は変わろうとしています。 こうした動きに対応し変化することが企業経営にとって最重要課題の一つであり、経営戦略と人材戦略を高次元で整合させることが必要です。
HRサミット2015では、この全体テーマのもとに講演・セッションが行われますが、そのオープニングセッションで全体の方向性を示したいと思います。

講師紹介

  • ProFuture株式会社 代表取締役社長
    中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授
    HR総研 所長
    寺澤 康介

    1986年慶應義塾大学文学部卒業、就職情報会社に入社。2007年採用プロドットコム株式会社(2010年HRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に社名変更)設立、代表取締役社長に就任。6万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」を運営。約25年間、大企業から中堅中小企業まで幅広く人事関連のコンサルティングを行う。週刊東洋経済、労政時報、NHK、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、アエラなどに執筆、出演、取材記事掲載多数。企業、大学等での講演を年間数十回行っている。

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