昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

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【HRサミット2016】 日本最大級の人事フォーラム 5月11日・12日・13日開催!申込受付はこちらから!

採用難時代の人材確保とは〜経営を変える、パート・アルバイト採用代行(RPO)〜

6月11日 (木) 14:50 - 15:50(提供:株式会社ツナグ・ソリューションズ)

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講座概要

リーマンを底に景気が上向き、オリンピック需要が広がり、求人倍率が上昇し続ける中、企業の組織運営や人材採用の在り方に、これまで以上に大きな変化が求められています。
例えば、今までは通用していた働き方に現場からノーを突きつけられた企業、アルバイト採用で苦戦した結果、店舗数の縮小を余儀なくされた企業がここ数年で続出しました。
アルバイト・パート採用の成否は、企業の最重要経営課題の1つとなったのではないでしょうか。
当日は、日本を代表するコンビニやアパレル企業を顧客に持つ、日本で唯一のアルバイト・パート専門のコンサルティング会社である当社が採用代行サービスの要諦と導入判断に繋がる指針をご提供します。

講師紹介

  • (株)ツナグ・ソリューションズ 取締役 営業本部 本部長
    御子柴 淳也 氏

    大手アパレルチェーン、飲食店チェーンなど300社以上の採用支援を経験。 アルバイト・パート領域を中心に、既存の求人手法に関する改善や、これまでにない新しい母集団形成のシステムを考案。 【経歴】 1998年 潟潟Nルートフロムエー(現 潟潟Nルート ジョブズ)入社 アルバイト求人誌「フロム・エー」「タウンワーク」などの商品開発や企画を担当 2007年 潟cナグ・ソリューションズ設立に創業メンバーとして参画 2011年 営業本部長に就任 2014年 取締役に就任

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