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G10

9/19(木)

14:10 - 15:20

新卒活躍人材の見つけ方ーテクノロジーでここまでできる！オファー型採用の現状

  • この講演で解決できる課題
  • 今の採用手法では応募者が集まらない
  • 効率的な採用システムを構築したい
  • 入社後の活躍・定着につながる採用を行いたい

テクノロジー×適性検査で、自社に合った学生を見つける方法とは？

若年層の人材が不足する中、入社後の活躍・定着につながる新卒採用を行うには、活躍人材モデルを定義し、効率的にアプローチする必要があります。当講演では、自社に合った学生を検索し、ダイレクトにオファーを送る手法をご紹介。他のオファー型採用ツールとの違いをご覧いただけます。

講師紹介

  • 中野智哉

    中野智哉氏

    株式会社i-plug 代表取締役CEO

    2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。株式会社インテリジェンスで10年間求人広告市場で法人営業を経験。 また新卒採用面接や新人営業研修など人材採用・教育に関わる業務を経て、2012年4月18日に株式会社i-plugを設立。「我が子が使うサービスを創造する」を合い言葉に就職活動の問題解決に取り組む。

提供会社

提供 株式会社i-plug（アイプラグ）
住所 【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8　セントアネックスビル3階

【東京オフィス】
東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄3丁目 7-13 コスモ栄ビル 6階
代表者 中野智哉
資本金 656,674千円（2023年3月末時点）
売上高 非公開
従業員数 236名（2023年3月末時点）
事業概要 新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズを運営。
問合せ先 ＴＥＬ：06-6306-6125
ＦＡＸ：06-6306-6126
メール：info@i-plug.co.jp
URL https://i-plug.co.jp/

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