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「社内制度整備」「業務のデジタル化」2つの視点から実現する従業員エンゲージメントの向上~マネーフォワード人事労務部の取り組みをご紹介~

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昨今注目を集める「従業員エンゲージメント」、その実現方法については数多くの方法論が唱えられています。

一方で、実際に取り組んだ企業の事例が見たい、とお考えの方も多いのではないでしょうか。

本講演では、「働きがいのある会社」に選出されたマネーフォワードが実際に取り組んだエンゲージメント向上の事例について、「社内制度整備」と「業務のデジタル化」という視点で解説いたします。

提供:株式会社マネーフォワード

解決できる課題

  • 従業員エンゲージメント実現に向けた、実際の取り組みについて知りたい
  • 社内制度の整備の仕方について知りたい
  • 業務のデジタル化について知りたい

アンケート回答特典

講演資料

講師

株式会社マネーフォワード HRソリューション本部マーケティング部
水澤 修蔵氏

大学卒業後、不動産事業会社と広告代理店にてマーケティング業務を経験。 2022年にマネーフォワードに入社し、人事労務向け製品のマーケティングに従事。 人事労務領域における、トレンド情報や業務効率化、法改正等の情報提供を通じ、 企業の業務改善の促進に取り組んでいる。

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