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D5

9/18(水)

15:35 - 16:35

従業員の活躍を促す、ビズリーチの評価 ・採用手法とは

  • 人事全般
  • 人事戦略
  • 労務
  • 人材開発
  • HRテクノロジー
  • この講演で解決できる課題
  • タレントマネジメント
  • 評価制度の効率的な運用
  • オペレーション業務の削減

従業員データの管理や評価制度の運用においてこのようなお悩みはございませんか?

・人事、労務、給与、評価などの従業員に関するデータが点在している
・オペレーション業務に工数がかかっている
・目標や評価制度の運用に膨大な時間がかかっている

本講演では株式会社ビズリーチ代表の南より、ビズリーチ社がこれまでの成長過程で直面した人事課題を取り上げながら従業員に活躍してもらうために人事施策をどう実行するべきかをお伝え致します。

講師紹介

  • 南壮一郎

    南壮一郎氏

    株式会社ビズリーチ 代表取締役社長

    999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券株式会社入社。東京支店の投資銀行部においてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなる。その後、株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を開設。「HRテック(HR×Technology)」の領域で、未来の働き方や経営を支えるさまざまな事業を展開し、日本経済の生産性向上に取り組む。

提供会社

提供 株式会社ビズリーチ HRMOS事業部
住所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 多田 洋祐
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 インターネットを活用したサービス事業
 ・人材活用クラウド「HRMOS(ハーモス)」
 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
問合せ先 03-6450-5861
URL https://hrmos.co/

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