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講座概要

講師紹介

• 株式会社原田武夫国際戦略情報研究所（ＩＩＳＩＡ）　代表取締役
  原田武夫氏

  外務省(キャリア外交官)を自主退職し、 2005年独立系シンクタンク株式会社原田武夫国際戦略情報研究所（ＩＩＳＩＡ）を立ち上げる。設立以来、クライアントが日々国際社会と接するにあたり、文字どおり必要な「情報分析」や「戦略」を提供するとともに、国内大手企業等に対するグローバル人財研修事業や統括コンサルティングを全国で展開して来ている。 様々な国際会議に出席し「2015TurkeyB20」にも参加。講演にも定評があり本講演でも最新の世界情勢の話を含んだ魅力的60分であること間違いなし！！

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6月5日 (金)のタイムテーブル

• 9:10-10:40世界で月間1億8千万人が利用する求人サイトIndeedとは
• 11:00-12:00『自社の優秀人材の育成パターンを探り、企業と経営の更なる強化へ』
• 11:00-12:00管理職の早期育成に！“やるべき事が明確になる”研修
• 11:00-12:00海外で活躍する人材の共通コンピテンシー研究成果の発表
• 12:20-13:20ハイポテンシャル人材の発掘とパイプライン構築
• 12:20-13:20人事のキャリア迷路
• 12:20-13:20訪日外国人消費２兆円市場にむけた人材戦略
• 12:20-13:20どうなる？柔軟で多様な働き方への改革
• 12:20-13:20元プロ野球選手、野球人就活コンサルタントのヤクルト城友博が明かす秘策
• 12:20-13:20海外で現場を率いるグローバルリーダー駐在員の育て方
• 13:40-14:40タレントマネジメントで会社を変える ―最新のITを活用すれば人事はここまでできる
• 13:40-14:40中小企業のためのインターンシップ手法
• 13:40-14:40成功するグローバルリーダーの条件
• 13:40-14:40「役職にはついたけど、やることは変わりません」
• 13:40-14:40グローバル化とダイバーシティに効果的な従業員教育
• 13:40-14:40仕事を円滑に進める小さなコツ
• 15:00-16:00圧倒的にモチベーションが高い組織の作り方
• 15:00-16:00賃金反転時代の人材・報酬システム
• 15:00-16:00「社会人訪問100人プロジェクト」で学生はどのように成長したか
• 15:00-16:00マイナンバー制度が人事に与える影響とその解決策
• 15:00-16:00［必見］次世代リーダー育成のヒントはここにある！
• 15:00-16:00優秀な学生はどこにいる？新卒採用の課題とヒント
• 16:20-17:20活躍できるイノベーション人財を創る研修とは？
• 16:20-17:20なぜ我々は「人事」を学ばなくてはならないのか？
• 16:20-17:20タレントマネジメントシステムは必要なのか？
• 16:20-17:20日系企業で利用拡大!クラウドとBPOによる人事機能強化
• 16:20-17:20教育研修に「経験価値思考」を加えれば効果が変わる！
• 16:20-17:20のべ100万人の実積! 研修内製化を成功させる3つのポイント
• 17:40-18:40マイナンバーで変わる日本社会の未来
• 17:40-18:402016年卒採用の現状とこれから起こることは何か
• 17:40-18:40報酬を上げると社員はやる気になり業績は上がる？
• 17:40-18:40アウトゴーイングなＨＲマネジメントの実践
• 17:40-18:40加速が求められるグローバル人材育成
• 17:40-18:40デンソーのあくなき挑戦～人は、どう変われるのか？