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自律型グローバル人材育成につなげる英語学習の習慣化させる方法とは?~社員のモチベーションを喚起し「学び続ける文化」を構築する秘訣を大公開~

  • 人材育成
  • グローバル

語学教育担当者様必見!
自律型人材育成はかなり以前からHR担当様方の課題です。
グローバル教育においても、いかに社員のモチベーションを喚起し、
自律的に英語学習を習慣化させるかについては、多くの企業のHR担当者様が持つ懸案事項です。

今回のセミナーでは、
・英語学習のきっかけ作りからモチベーションの喚起
・いかに習慣化させるか
・成長・成功体験が生み出す継続学習
といったポイントについて、大手企業でのセミナーやTOEIC書籍執筆などで経験豊富な早川講師が事例も交えながら紹介します。

提供:株式会社コーリジャパン

解決できる課題

  • 自律型グローバル人材育成を進めるためのヒントが知りたい
  • 社員の英語学習のマインドセットを行いたい
  • 英語学習を習慣化させたい

アンケート回答特典

抽選で10名/社様にコーリジャパンAI英語Eラーニング(6ヶ月、総額44万円相当)を無料進呈!
発表方法は、当選された方へメールにてお知らせします。

講師

株式会社ラーニングコネクションズ 代表取締役 / 講師・著者
早川 幸治氏

SEから英会話講師へ転身。その後、セミナー講師としてこれまで大手企業からベンチャー企業まで全国約200社以上での研修を担当してきたほか、大学や高校でも教える。高校2年で英検4級不合格から英語学習をスタート。TOEIC 990点(満点)、英検1級。著書は50冊以上。

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