生成AIの活用が広がる中、新人・若手育成のあり方が改めて問われています。
これまでの新人・若手育成では、仕事を通じた経験の積み重ねが土台となっていましたが、生成AIの日常的な活用が当たり前になることで、仕事の進め方や経験の積み方、上司・先輩による指導・フィードバックのあり方にも変化が生じつつあります。
人事・教育担当者の中には、
「生成AIの普及によって、新人・若手育成をどのように変えたらよいのか」
「新人・若手にどのような能力を身につけてもらうとよいのか」
「AIを活用して作成されたアウトプットに対して、どのように確認・指導すべきか」
といった課題感をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
本講演では、320社の人事担当者を対象に実施した生成AIに関する実態調査をもとに、企業における人材育成の現状と課題を読み解きます。
さらに、人材育成支援で培った知見を踏まえ、新人・若手社員に求められる能力や経験、上司・先輩の関わり方、生成AIを活用して作成したアウトプットへの向き合い方など、これからの育成施策を考える上で押さえておきたい論点をご紹介します。
ぜひご参加ください。
