なぜスキルベースの人材が求められるのかAIが加速させる「ITエンジニアの働き方」と「人材獲得戦略」

解決できる課題

• ITエンジニアの採用を強化していきたい

サービスの「強み」や「特徴」

paizaは、独自のスキルチェックによりプログラミングスキルを客観的に可視化・評価することで、企業とITエンジニア双方のミスマッチを防ぎ、学習から就職まで一貫してサポートするITエンジニア特化型プラットフォームであることが最大の強みです。

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【paiza】ITエンジニア採用・育成におけるスキルマップ

講師

paiza株式会社 代表取締役社長/CEO
片山 良平氏

インターネット黎明期より100を超える企業のWebデザイン、システム開発などに携わる。2011年、新規事業開発の専門会社である株式会社エムアウトに入社。 2012年に社内新規事業としてギノ株式会社（現：paiza株式会社）を創業、代表取締役社長に就任。