大人の発達障害、採用と既存社員での対応法弊社調査データにみる実態と、働きやすい組織づくりへ

概要

「大人の発達障害」という言葉聞いたことはございますか？「そうではないかという事例を社内・組織内で見聞きしたことがある。」「これから対応について検討しようと考えていた。」
そのような企業・自治体の人事ご担当者様向けに、弊社で実施した調査結果に基づいたお話をさせていただきます。どのように対応すべきか、各社で聞かれた問題意識も一部、共有しつつ、情報交換できればと考えています。

講師紹介

• 株式会社マネジメントベース　代表取締役
  本田　宏文氏

  慶應義塾大学修士課程修了後、（株）野村総合研究所にて１５年間、人材と組織に関する診断・コンサルティングに従事。その後、人材と組織のアセスメント・コンサルティングを専門とする（株）マネジメントベースを設立。

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