【抽選でAmazonギフトカード】HR総研×ベネッセコーポレーション「人材育成の現状と今後の重点テーマ」に関する共同調査

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◆調査主体:HR総研(ProFuture株式会社)× 株式会社ベネッセコーポレーション(企業情報)
◆調査対象:人事、人材育成に関わる経営者・役員、人材開発・研修部門の責任者様・ご担当者
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限られた予算の中で、どの育成テーマに力を入れるか。
研修で学んだことを、職場での実践にどうつなげるか。
AI活用に向けた教育や支援も含め、人材育成のご担当者様には、
日々、検討すべきことが多いのではないでしょうか。

こうした施策や方針を考える際、他社が何を重視し、どのような基準で
予算や取り組みを決めているかは、自社の方向性を考える上でも参考になるはずです。

本調査では、管理職・次世代経営幹部の育成、AI・DX人材の育成、リスキリングなどについて
現在の課題と、今後1~2年で特に力を入れたいテーマをお伺いします。
あわせて、育成費用の変化やeラーニングの活用状況、AI活用に向けて強化したい取り組みなどもお聞きします。

調査結果は、各社の重点テーマや共通する課題をまとめたレポートとして、ご回答いただいた方全員にお届けします。
今後の育成施策や予算配分を検討する際の参考として、ご活用いただければ幸いです。

調査結果の公表に当たっては、個社や個人が特定される形で社名・個人情報を公表することはありません。
ぜひ、貴社の状況やお考えをお聞かせください。

<主な調査内容>
・人材育成における優先課題と、今後1〜2年で力を入れたいテーマ
・育成の成果を把握・評価するための指標について
・eラーニングの導入と運用上の課題
・AI活用に向けて強化したい取り組み
…など全24問

<所要時間>
5分程度
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※回答者の下記個人情報は、調査内容共有のため「株式会社ベネッセコーポレーション」に送信されることをご了解ください。
※アンケート回答は、正確な調査データ収集のため、お一人様1回のみでお願いいたします。
 ◆送信されるデータ(回答内容、会社名、部署名、氏名、役職、メールアドレス、電話番号、住所、業種、従業員数、株式公開)
※回答推奨環境はリンク先の「その他」をご参照ください。

★回答者特典
1)抽選で30名様にAmazonギフトカード(500円分)を進呈
2)回答者全員に調査結果レポート(PDF)進呈
3)HRポイント200P進呈


キャンペーン主催:ProFuture株式会社 
AmazonはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
【締め切り: 2026/11/26 】

この後、アンケート設問・個人情報入力フォームが続きます。必要事項をご入力のうえお進みください。
会員の方は、ログインいただきますと会員情報が自動的に入力されるため便利です。


以下の質問に、上から順にご回答ください。

  • 質問1
    ※
    貴社の従業員規模を教えてください。(必須・択一)






  • 質問2
    ※
    貴社の業種を教えてください。(必須・択一)










  • 質問3
    ※
    貴社の人材戦略・人材育成に関する企画や意思決定にどの程度関与していますか。(必須・択一)





  • 質問4
    ※
    貴社の直近3年間の売上高の変化に最も近いものをお選びください。(必須・択一)






  • 質問5
    ※
    貴社の正社員一人当たりの年間研修費用に最も近いものをお選びください。
    ※外部研修、eラーニング、内製研修の講師謝金・教材費等を含み、人件費・交通費は除く。費用がほぼ0円の場合も「5千円未満」をお選びください。(必須・択一)








  • 質問6
    ※
    貴社の研修費用のうち、外部委託(外部研修・eラーニング等)のおおよその比率をお選びください。(必須・択一)






  • 質問7
    ※
    前年の事業年度の人材育成・研修への投資総額(※)は、その前の年度と比べてどのように変化しましたか。
    ※研修費用(外部研修、eラーニング、内製研修等)および、育成施策の企画・運営に直接投じる費用を含む(必須・択一)






  • 質問8
    ※
    直近の2年以内で、投資を増やした、または新たに投資を開始した人材育成・人材戦略の領域をお選びください。(必須・複数選択可)















  • 質問9
    ※
    人材育成において、特に優先して課題解決に取り組みたいものをお選びください。(最大3つまで)(必須・複数選択可)











  • 質問10
    ※
    現在、育成投資の成果を把握・評価する指標(KPI)として設定しているものをお選びください。(必須・複数選択可)











  • 質問11
    ※
    現在のeラーニング導入状況を教えてください。※利用している対象者の範囲でお答えください(必須・択一)






  • 質問12
    ※
    eラーニング運用上の課題をお選びください。(最大3つまで)(必須・複数選択可)










  • 質問13
    ※
    現在、eラーニングを導入していない理由をお選びください。(必須・複数選択可)








  • 質問14
    ※
    今後1〜2年で、eラーニングの新規導入や利用範囲の拡大を進める意向はありますか。(必須・択一)





  • 質問15
    ※
    AI活用を進める上で、現在、貴社が課題だと感じていることをお選びください。(最大3つまで)(必須・複数選択可)













  • 質問16
    ※
    AI活用を進めるために、今後1〜2年で貴社が特に強化したい対応をお選びください。(最大3つまで)(必須・複数選択可)














  • 質問17
    ※
    今後1〜2年で、特に投資を増やしたい人材育成・人材戦略テーマで優先度の高いものをお選びください。(最大3つまで)(必須・複数選択可)















  • 質問18
    質問17で選択したテーマを選んだ理由をご記入ください。※テーマごとの理由があれば簡単にご記入ください。(任意)
    (全角200文字以内)
  • 質問19
    ※
    最優先する人材育成・戦略テーマへの年間での投資予算はどの程度を見込んでいますか?(必須・択一)







  • 質問20
    ※
    上記の取り組みは、いつ頃から本格的に開始する(または開始している)予定ですか。(必須・択一)






  • 質問21
    ※
    社外サービスに期待する具体的な支援内容をお選びください。(最大3つまで)(必須・複数選択可)











  • 質問22
    ※
    育成投資の予算配分を決定する際、最も重視している基準は何ですか。(必須・択一)







  • 質問23
    ※
    貴社が育成投資を増やす上での最大の障壁は何ですか。(必須・択一)







  • 質問24
    ※
    回答者個人は特定しない前提で、調査結果レポートの送付を希望しますか。(必須・択一)


以下もご入力ください。

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