HRプロとは
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【10分動画】外国人社員の離職・トラブルが続く会社と起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは
提供：株式会社エイムソウル
日時：2025/01/28(火) 15:00 〜 2026/12/31(木) 23:55本日開催／会期中
形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）/※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
採用のセミナー一覧
本セミナーでは、デンソー様のリファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきます。
| 日時 | 2025/05/09(金) 9:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 塩田 聖子氏 ほか |
競合他社との差別化を実現するための 「採用ブランディング」 。優秀な学生に選ばれる会社になるために、自社にしかない魅力の見つけ方と採用ブランディングの実践方法を弊社トップコンサルタントが解説します。
| 日時 | 2025/05/09(金) 11:00 〜 11:30 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/8(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、 採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。
| 日時 | 2025/05/09(金) 7:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 近藤 歩氏 |
求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が、客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
| 日時 | 2025/05/09(金) 10:00 〜 10:30 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/8(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 金子 憲昭氏 |
障害者雇用にて、精神障害者の雇用に必要な知識をご紹介したセミナーです。うつ・双極性障害・統合失調症・発達障害(ADHD・ASD)に関する正しい理解に加え、安定就業に必要なポイントなども併せてご紹介いたします。
| 日時 | 2025/05/09(金) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
本セミナーではＪＸ金属の栗原様をお招きし、アルムナイ制度の規約策定時に気を付けたポイントや、リファラル制度の認知や促進に向けた取り組みなどをお話しいただきます。
| 日時 | 2025/05/09(金) 7:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 栗原 極氏 ほか |
多くの企業が考える、誤った「面接の在り方」 面接とは何の為に行うのでしょうか？ 「自社に合った候補者かを見極めるため」これが一般的な考えだと思います。 ただしこれは募集がたくさん集まる人気企業の考え方です。 弊社のような知名度が低い中小企業や不人気業界の企業においては ただ質問して見極めるだけの面接をしていても、候補者にとって特別な1社になることはできません。 浅い関係値の企業から出された内定・・・・
| 日時 | 2025/05/09(金) 14:00 〜 15:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 14:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 芳﨑 弘昂氏 |
勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい！元Google人事が、採用マーケティングの考え方から解説！4社の採用成功事例もご紹介します。
| 日時 | 2025/05/09(金) 0:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
シエンプレ株式会社・株式会社RECCOOのコラボセミナー。本動画では、26卒学生の就活動向をもとに採用活動の中で押さえるべきポイントを解説します。
| 日時 | 2025/05/09(金) 12:00 〜 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 ほか |
学生に刺さる企業講演の参考に！のべ3000名の25卒学生が視聴した人気企業12社の講演を一気見できます。
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
採用強化・組織拡大をお考えの企業さま必見！いま組織改革のために取り入れたい「セムコスタイル」について解説！
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 佐藤 彰氏 |
志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる! 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
優秀な学生を採用するためには、最新のインサイトを踏まえた施策を実行することが重要です。今回は、元Googleの採用責任者である弊社CHROの草深と、株式会社アッテル 代表取締役CEO 塚本氏が、26卒学生1000名の最新調査結果をもとに「学生から選ばれる」ための採用広報と歩留まり改善のポイントを徹底解説します。
| 日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2025/05/31(土) 9:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 ほか |
『上位校学生が集まる夏インターンと集まらない夏インターンのちがい』をデータや事例から紐解き、徹底解説します。
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 菅川 将輝氏 |
勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい！元Google人事が、採用マーケティングの考え方から解説！4社の採用成功事例もご紹介します。
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
今回のセミナーでは、約1,000名の学生データと企業事例をもとに、採用戦略に紐付いた「夏インターンの企画」と「集客のポイント」を解説します。26卒の夏インターン、ひいては秋冬インターンにも活用できるノウハウをたっぷりとご紹介します。
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 小林祥晃氏 |
シエンプレ株式会社・株式会社RECCOOのコラボセミナー。本動画では、26卒学生の就活動向をもとに採用活動の中で押さえるべきポイントを解説します。
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 00:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 ほか |
RECCOO×電通コラボセミナー。Z世代の就職意識や情報収集の実態を解説するとともに、 広報活動で発信すべきメッセージのヒントをご紹介します！ そして、採用広報において人事担当者が知っておくべきZ世代採用のヒントについて、 セッション形式でRECCOO・電通双方の立場から余すことなくお話します。
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 00:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 ほか |
企業間の競争激化と、タイパ意識の学生の増加。 こうした採用難度の高まりを受け、従来の採用手法では成果が出にくくなっているというケースも多くなってきています。今回のセミナーは、新卒採用の新たな選択肢『コミュニティの有効活用』について解説します。
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 小林祥晃氏 |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が導く「内定承諾率」をあげる５つの原則とは？
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 佐藤 杏菜氏 |
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