自分を変える強い意欲を持つ
Ｙ-SIP研修（若手社員自己革新研修）
若手社員研修
提供：株式会社ジェイック
| 特徴 | 参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。 |
|---|---|
| 商品名 | Ｙ-SIP研修（若手社員自己革新研修） |
| 費用 | お問い合わせください。 |
| 時期・期間 | 前期研修１泊２日＋後期研修１泊２日 |
| 実績社数 | 非公開 |
| 登録者数 | |
| 主要業界 | |
| 主要職種 | |
| 地域 | 全国 |
Ｙ-SIP研修（若手社員自己革新研修）
●研修の狙い
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、
自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
●研修のテイスト：深い自己内観、リラックス、即効性大
●対象者：若手社員（１チーム５名まで）
●研修期間：前期研修１泊２日＋後期研修１泊２日
※事前に３６０度診断を実施します
解決できる課題
社員のリーダーシップを強化したい
若手社員の能力を高めたい
社員のモチベーションを向上させたい
事例紹介・ユーザーの声
導入企業例
＜前期研修（1泊2日）＞●幸せな人生とは
仕事と生きがいについて考える
●組織における管理者のあり方
管理者に求められる５つの要素
●周囲から見た自分の姿
自己革新のヒント「４つの自分」
●自己内観
（約２時間…納得のいくまで）
●自己革新に向けて決意表明
↓
※１〜２ヶ月間、職場での実践
↓
＜後期研修（1泊2日）＞
●職場内の変化
振り返りシートの作成
１人１時間×５人
●３年後の理想像
ほか
提供会社
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億5282万円（2020年1月末時点） |
| 売上高 | 3,030百万円（2020年1月末時点） |
| 従業員数 | 207名（2019年2月末現在） |
| 事業概要 | 各種教育セミナー事業 原田メソッド教育研修事業 7つの習慣(R)教育研修事業 社員教育教材の開発・販売事業 若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」 女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」 新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」 大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」 大学支援サービス（提携大学） |
| 問合せ先 | 株式会社ジェイック 教育事業部 free@jaic-g.com |
| URL | http://www.jaic-g.com/ |