◆こんな課題をお持ちの人事担当者様にお勧め◆
● 過去のやり方や成功体験に固執せず、イノベーティブな見方や発想ができる人材が必要。
● 指示待ちではなく、自ら考えて働く主体的な人材が必要。
● グローバル人材として海外でもリーダーシップを発揮できる人材が必要。
● 次世代のリーダーとしての土台を身につけさせたい対象層がいる
● 形骸化しがちな企業理念やビジョンを全社的に浸透させたい。
◆セミナー内容◆
● 「７つの習慣」による研修の概要をご紹介
● フランクリン・コヴィー独自の、受講者に気づきを与える映像コンテンツをご紹介
● 実業務に結びつけるためのフレームワーク・ツールセットをご紹介
● プロのコンサルタントへの質疑応答
◆説明会参加者の声◆
● 傾聴と共感によって話を引き出し、コミュニケーションをとることはとても必要だと感じました。
● 自分がうまくいっていない刺激への反応について、別の行動選択をやってみようと考えるきっかけになりました。
● 企業として勝ち続ける文化を醸成できると思いました。
● 従来集合研修に頼っていた、チームワーク、マインドセットの研修が動画での気づきなどの工夫でオンラインでも可能だと感じています。
【説明会参加の対象者】
企業の研修に取り入れようか検討している人事・役員・経営者様向け
※ 自己学習等の目的でご参加の場合はお断りしています。
※ ご同業者の方はご遠慮願います。
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